Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Заработную плату. Отношение между руководством и сотрудниками Своевременная оплата труда. Из плюсов все! Неадекватный начальник из отдела ОИХ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2024
Зарплату как минимум можно увеличить Близость к дому это единственный плюс В основном я бы сказал одни минусы нет возможности карьерного роста и роста заработной платы
18.05.2024
Заработная плата сотрудникам заводуправления Индексация зарплат, отношения в коллективе и с начальством, возможности карьерного роста
17.03.2024
Сумасшедший график, 3 через 3, ночные, пол завода пешком до рабочего места идти, на автобус очередь огромная. Зарплата средняя, что бы была нормальной нужно выходить на подработки сверхурочные, работать на двух станках. Летом работать тяжело, жарища, мухи. Нормальный коллектив, столовая, отношение к работнику, адекватное начальство.
03.02.2024
Что то сделать с вентиляцией в цехе , потому что летом, в жару, там просто АД, дышать нечем, мухи на вонючий СОЖ слетают, в общем летом работать там не по кайфу Все прозрачно с оплатой труда, так это военный завод , есть какой то порядок , работа в выходной день оплачивается по двойной , при желании можно хорошо подзаработать
11.08.2023
Уровень зарплаты можно было бы поднять. Хотя говорят сейчас уже подняли. В целом работа на этом предприятии оставила положительные впечатления. Хороший коллектив. Стабильная зарплата. Недорогая столовая на территории завода.
12.07.2023
Убрать бесконечную переработку, добавить мотивацию и поощрение, начинать платить за время пока по территории завода добираешься до рабочего места Официальная и белая зп, можно пользоваться льготами положенными по законам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брянский автомобильный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы