Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Сумасшедший график, 3 через 3, ночные, пол завода пешком до рабочего места идти, на автобус очередь огромная. Зарплата средняя, что бы была нормальной нужно выходить на подработки сверхурочные, работать на двух станках. Летом работать тяжело, жарища, мухи. Нормальный коллектив, столовая, отношение к работнику, адекватное начальство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.01.2025
Заработную плату. Отношение между руководством и сотрудниками Своевременная оплата труда. Из плюсов все! Неадекватный начальник из отдела ОИХ
03.10.2024
Зарплату как минимум можно увеличить Близость к дому это единственный плюс В основном я бы сказал одни минусы нет возможности карьерного роста и роста заработной платы
18.05.2024
Заработная плата сотрудникам заводуправления Индексация зарплат, отношения в коллективе и с начальством, возможности карьерного роста
03.02.2024
Что то сделать с вентиляцией в цехе , потому что летом, в жару, там просто АД, дышать нечем, мухи на вонючий СОЖ слетают, в общем летом работать там не по кайфу Все прозрачно с оплатой труда, так это военный завод , есть какой то порядок , работа в выходной день оплачивается по двойной , при желании можно хорошо подзаработать
11.08.2023
Уровень зарплаты можно было бы поднять. Хотя говорят сейчас уже подняли. В целом работа на этом предприятии оставила положительные впечатления. Хороший коллектив. Стабильная зарплата. Недорогая столовая на территории завода.
12.07.2023
Убрать бесконечную переработку, добавить мотивацию и поощрение, начинать платить за время пока по территории завода добираешься до рабочего места Официальная и белая зп, можно пользоваться льготами положенными по законам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брянский автомобильный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы