Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа страховых компаний Югория
Санкт-Петербург
Комментарий
Низкий оклад(по сравнению с конкурентами),недружный и несплоченный коллектив, постоянные авралы в отделе учета (сотрудники и начальство не справляется с поставленными задачами). Плюсов в работе в данной компании не нашла. Считаю, что необходимо поменять руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа страховых компаний Югория
19.12.2025
Повысить персональную ответственность сотрудников за результаты работы. Улучшить условия труда. Надёжность. Лояльность к сотрудникам. Делегирование ответственности. Нацеленность на результат.
Работник
07.12.2025
Устану перечислять, что можно улучшить, но ни за что не вернулся бы, даже если бы кто-то что-то улучшил) не советую рассматривать данную вакансию именно в этой СК Условия труда, есть корп такси для встреч с партнерами, рабочее место оборудовано всем, что необходимо, своевременная зп, на этом плюсы заканчиваются
Работник
03.12.2025
Сама работа нравилась. Не устроило руководство. Парковки нет, на машине ездить и оплачивать по 500 р за городскую парковку в день дорого. Столовой в офисе нет, приходится ходить в кафе, средний чек за обед 1000. Бензин при разъездной работе не оплачивается. Мобильная связь не оплачивается.
Работник
03.12.2025
Коммуникацию между командами, корпоративы, сплочение коллектива Коллектив, гибкое начало рабочего дня, технику выдают для работы на удалёнке,
Работник
27.11.2025
Ежегодную индексацию ЗП, отношение к сотрудникам. Адекватное увольнение Своевременная оплата труда. И больше ни чего!
Работник
26.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, индексацию, четкий ипр для повышения грейда, уменьшить бюрократию Амбициозность работодателя, современный стек технологий в большинстве проектов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа страховых компаний Югория
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа страховых компаний Югория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы