Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сама работа нравилась. Не устроило руководство. Парковки нет, на машине ездить и оплачивать по 500 р за городскую парковку в день дорого. Столовой в офисе нет, приходится ходить в кафе, средний чек за обед 1000. Бензин при разъездной работе не оплачивается. Мобильная связь не оплачивается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Повысить персональную ответственность сотрудников за результаты работы. Улучшить условия труда. Надёжность. Лояльность к сотрудникам. Делегирование ответственности. Нацеленность на результат.
14.12.2025
Низкий оклад(по сравнению с конкурентами),недружный и несплоченный коллектив, постоянные авралы в отделе учета (сотрудники и начальство не справляется с поставленными задачами). Плюсов в работе в данной компании не нашла. Считаю, что необходимо поменять руководство
07.12.2025
Устану перечислять, что можно улучшить, но ни за что не вернулся бы, даже если бы кто-то что-то улучшил) не советую рассматривать данную вакансию именно в этой СК Условия труда, есть корп такси для встреч с партнерами, рабочее место оборудовано всем, что необходимо, своевременная зп, на этом плюсы заканчиваются
03.12.2025
Коммуникацию между командами, корпоративы, сплочение коллектива Коллектив, гибкое начало рабочего дня, технику выдают для работы на удалёнке,
27.11.2025
Ежегодную индексацию ЗП, отношение к сотрудникам. Адекватное увольнение Своевременная оплата труда. И больше ни чего!
26.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, индексацию, четкий ипр для повышения грейда, уменьшить бюрократию Амбициозность работодателя, современный стек технологий в большинстве проектов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа страховых компаний Югория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
27.11.2025
Склад очень большой, я до Грасс на таких не работал. Работаем с разной химией, запах есть, но меня не напрягает. Управление всем через WMS, темпы соответственно серьёзные. За смену успеваю много, план выполнить не проблема. Нравится что есть приличнее место отдыха, раздевалка, то есть не ютимся с едой на коленках, все комфортно. По зарплате вопросов у меня никаких, она официальная, всегда приходит вовремя и отчисления с неё точно идут
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы