Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Я уже полгода работаю в гостинице "Пятигорск" ЗАО "Лире", и моя работа меня очень устраивает. У нас удобный график - чередование суток через трое, это позволяет мне справляться со всеми делами. Зарплата меня устраивает, хотя, конечно, я рассчитывал на немного больше. Впрочем, есть и некоторые недостатки. Например, уже месяц я пытаюсь решить проблему с весами для взвешивания чемоданов. Гости жалуются, что у нас таких нет, и приходится им объяснять, что это неудобно. Директор обещал разобраться с этой ситуацией, но пока что ничего не изменилось. В целом, я доволен своей работой и надеюсь, что руководство гостиницы найдет решение этой проблемы. Если вы ищете работу на ресепшене, то я бы порекомендовал обратить внимание на эту гостиницу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
являюсь медицинским сестрой в данной организации. Ни дня не пожалела что пришла сюда и устроилась на работу ! Хорошая компания, полный соц пакет, обучение за счет организации, хорошая зарплата, удобный график работы. Иногородним предоставляется жилье, всем сотрудникам доступны комплексные обеды. Собственник устраивает классные корпоративы! Руководство лояльное, грамотно ставит задачи.
07.07.2025
Работаю охранником в этой компании уже не первый год. Руководство адекватное,четкие задачи что улучшает качество работы. График работы, зарплата и условия труда устраивает!. медкомиссия, обучение и повышение квалификации за счет организации и это очень радует!!!
09.07.2023
Я занимаю позицию начальника отдела рекламы в ЗАО «Лира» уже более двух лет. Компания имеет широкий бизнес-профиль, включая строительство, торговые площадки, гостиницы, рестораны, медицинские и культурные учреждения Пятигорска. Рабочая атмосфера в компании стабильна, с отчетливым уклоном в позитивную сторону. Хотя некоторые моменты требуют улучшения, в целом, отношения между сотрудниками и руководством весьма конструктивные. Основным вызовом для меня был сложный процесс документооборота, требующий значительного времени для освоения. Руководство оказывает поддержку, но она требует активного взаимодействия и ясной постановки вопросов. Условия труда соответствуют отраслевым стандартам, с пятидневной рабочей неделей и справедливой зарплатой. Были моменты, требующие адаптации, особенно в контексте взаимодействия с бухгалтерией, но в целом, условия работы вполне приемлемы. За два года работы у меня была возможность продвинуться по карьерной лестнице, что считаю важным достижением. Компания оценивает индивидуальные успехи и стремление к саморазвитию, что позволило мне прокачать многие навыки и увеличить штат своего отдела. В заключение хочу сказать, что ЗАО «Лира» - это место, которое требует активности и профессионализма от своих сотрудников. Если вы готовы к активной работе и постоянному самосовершенствованию, вам здесь найдется место. Однако, стоит отметить, что те, кто предпочитают избегать ответственности и рабочих обязанностей, могут быстро оказаться вне борта. Компания ценит свое время и ресурсы, и ожидает аналогичного отношения от своих сотрудников. В общем и целом, я удовлетворен своим текущим местом работы и вижу перспективы для дальнейшего роста и развития.
05.06.2023
взяточники и обманщики шантажисты в Раменском следственном комитете которые мне в Госуслугах пишут [З.] ..что якобы я весом в 75 кг сбил на обочине 4 тонную машину и дело потеряли...потеряли так как он депутат ... и в следственном его сообщник это мое мнение...почему так я обьясню потому что он негодный сотрудник и берем ввиду то то зря платим из этих денег налоги чтоб они получали з\п..Как можно дело потерять и за три года не довести до суда... можно так как он депутат И денег наверно дал... что[censored]В госуслугах пишет что якобы весом В 75 кг можно В рабочем поселке У магазина идти на обгон И сбить пешехода.... так ведь он же депутат...
22.05.2023
Хороший коллектив, мне помогли влиться и освоить систему документооборота. Особая благодарность Ксении.
11.03.2023
Я работаю в ЗАО "Лире" в гостинице "Пятигорск" уже пол года, и мне очень нравится моя работа. График работы удобный, сутки через трое, что позволяет мне успевать справляться со всеми задачами. Зарплата тоже устраивает, хотя я ожидал немного большего. Но есть и некоторые недостатки. Например, я уже месяц не могу добиться весов для взвешивания чемоданов. Гости жалуются, что у нас таких нет, и приходится им объяснять, что это неудобно. Директор гостиницы обещал разобраться с этой проблемой, но пока ничего не изменилось. В целом же, я доволен своей работой и надеюсь, что руководство гостиницы найдет решение этой проблемы. Если вы ищете работу на ресепшене, то я рекомендую обратить внимание на эту гостиницу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛИРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы