Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Улучшить и систематизировать работу документооборота. В целом все хорошо Вахтовые автобусы по основным маршрутам, своевременная оплата труда 2 раза, индексация раз в год, хороший график работы, дружный рабочий коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Режим работы; отношение к рабочим. Чистое рабочее место, заработная плата не позже установленного срока; регулярный безоговорочный отпуск с реальной оплатой.
28.01.2025
Поменять руководство начиная от начальника отдела и далее. Наладить атмосферу в коллективе. Повысить зп. Оплачивать переработки и урегулировать отношения начальства к сотрудникам. Вахтовый автобус , Оплата своевременно и больничный оплачивается
13.01.2025
Парковочные места, полный, ремонт зданий, зароботную плату конечно же Работа почти в центре города, адекватное руководство, наставничество
10.12.2024
Нет должной организации работы. Много дефицита. Начинаеешь собирать агрегат а комплектующих нет. В итоге бросаешь сборку. Начинаешь собирать следующий агрегат. Опять дефицит. Нет элементарных вещей. Термоусадочной трубки. Нет провода. Нет кронштейнов. Нет обжигалок, для обжига проводов. Когда я устроился участок только формировался. Мы собирали шкафы и рабочие столы. Совершенно бесплатно. При увольнении с меня удержали деньги за наставничество. Я работал на сделке. Когда был стажёром собирал жгуты. Как только пришёл на сделку, после аттестации, задания давать перестали. В итоге, благодаря тому что мне давали работу с другого участка, за дл десять дней я заработал 8000. Не рекомендую работать в этой организации. Теплое светлое помещение. Коллектив хороший. Когда устраивался всё понравилось. Но оказалось не так как хотелось!!!
21.11.2024
Эффективность и быстродейственность решения рабочих вопросов. Хорошие условия труда, дополнительные преференции для работников, вахта по городу.
04.11.2024
Организация работы, организация рабочего пространства, парковка для сотрудников Вахтовый автобус, дружественный коллектив, опытные сотрудники
Помогите составить детальное представление о работе в компании УАПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы