Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Поменять руководство начиная от начальника отдела и далее. Наладить атмосферу в коллективе. Повысить зп. Оплачивать переработки и урегулировать отношения начальства к сотрудникам. Вахтовый автобус , Оплата своевременно и больничный оплачивается
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Режим работы; отношение к рабочим. Чистое рабочее место, заработная плата не позже установленного срока; регулярный безоговорочный отпуск с реальной оплатой.
13.01.2025
Парковочные места, полный, ремонт зданий, зароботную плату конечно же Работа почти в центре города, адекватное руководство, наставничество
10.12.2024
Нет должной организации работы. Много дефицита. Начинаеешь собирать агрегат а комплектующих нет. В итоге бросаешь сборку. Начинаешь собирать следующий агрегат. Опять дефицит. Нет элементарных вещей. Термоусадочной трубки. Нет провода. Нет кронштейнов. Нет обжигалок, для обжига проводов. Когда я устроился участок только формировался. Мы собирали шкафы и рабочие столы. Совершенно бесплатно. При увольнении с меня удержали деньги за наставничество. Я работал на сделке. Когда был стажёром собирал жгуты. Как только пришёл на сделку, после аттестации, задания давать перестали. В итоге, благодаря тому что мне давали работу с другого участка, за дл десять дней я заработал 8000. Не рекомендую работать в этой организации. Теплое светлое помещение. Коллектив хороший. Когда устраивался всё понравилось. Но оказалось не так как хотелось!!!
21.11.2024
Эффективность и быстродейственность решения рабочих вопросов. Хорошие условия труда, дополнительные преференции для работников, вахта по городу.
04.11.2024
Организация работы, организация рабочего пространства, парковка для сотрудников Вахтовый автобус, дружественный коллектив, опытные сотрудники
27.10.2024
Не экономить на закупок, возможность брать ипотеку от завода. Человечность, высокая зарплата, хорошие наставники, понимающе руководители.
Помогите составить детальное представление о работе в компании УАПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы