Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Европлан
Краснодар
Комментарий
Здесь всегда работают на результат. Есть возможность расти и развиваться внутри Компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Европлан
12.09.2025
Минусов оказалось гораздо больше: -уровень заработной платы оставляет желать лучшего, премия считается в не пойми какой таблице и с только понижающими коэффициентами ( при выполнении 100% плана - не жди 100% премию). -мотивация со стороны руководства (фразы по типу: «повесь их, если не сделают также», «делай, что хочешь, но ты должен…», «У НАС ТАК НАДО В КОМПАНИИ»). -время для перерывов: казалось бы удаленный сотрудник, как и офисный может брать перерывы в любое время - на деле НЕТ, все перерывы нужно состыковать так, чтобы никто ни с кем не пересекся. -доп. обучение: дополнительная нагрузка в виде чатов и так далее, не обговаривается на собеседовании - по итогу «ТАК НАДО» и обучают тебя в перерыве между звонками, за мультискильность никто не платит. Единственное, что мне понравилось - это отдел обучения. Очень доступное и понятное обучение.
Работник
25.06.2025
Для меня нет Работаю в компании Менеджером по экономической безопасности. Все отлично, все нравится. ЗП соответствует рынку, ежегодно проводят пересмотр ЗП и повышают в должности. С руководством проблем не возникает, достаточно лояльные руководители. Работы много, но это не плохо, можно дополнительно заработать. Хороший соц. пакет, есть ДМС со стоматологией, сам пользуюсь. Однозначно рекомендую тем, кто приходит работать, а не просиживать штаны и получать за это деньги!
Работник
20.03.2025
Абсолютно никакая система мотивации, агрессивные клиенты, руководство как повезет, текучка. Маленькая зарплата. Работать должен как "лошадь", при этом смешная зарплата, которую еще снижают контролем качества. Непрозрачная система начисления премии Удаленный формат работы, коллектив, перерыв можно брать в удобное время
Работник
28.02.2025
Все в компании устраивает, но все же наверное хотелось бы побольше корпоративных автомобилей. Отличная компания, хорошее внутреннее обучение по продукту компании, лояльное руководство, дружный и отзывчивый коллектив, корпоративная культура на высшем уровне. Условия работы в компании отличные, могу сама влиять на свой уровень дохода, так как зп без потолка, свободно можно зарабатывать от 200к. Современный офис, удобное расположение с красивым видом.
Работник
27.02.2025
Перестать растить сотрудников для конкурентов, удерживать своих же сотрудников у себя, а не разбрасываться ими Стабильная компания с выплатой зарплаты без задержек, компенсация гсм, чёткое разграничение обязанностей, повышение квалификации внутри компании
Работник
25.02.2025
Улучшить стоит только одно. Оплату труда работникам, не зависящим от прямых продаж. Хотя в моем городе зп в этой компании сотрудника бэк-офиса более менее приличная. Сама компания и условия труда выше уровня других компаний. Работодатель заинтересован в самом работнике. И хочет сохранять с ним отношения. Чего не видела в других компаниях. Работодатель настроен на не увольнение работника, а на исправление ошибок и недопущения их в будущем. Инструменты и помощь всегда оказывает. На рынке труда в моем городе это очень редко и ценно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Европлан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европлан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы