Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Работал тут на принтере. Считаю, тут просто эксплуатация труда со стороны начальства, которое сидит в Воронеже. Что бы не случилось, виноваты сотрудники. Любой конфликт с клиентом, проблема с техникой, всех собак на тебя повесят! Официоза мнимого хоть отбавляй. Какие-то тесты тупорылые, заполнение краски в принтер фиксируется на бумага, постер повесил - сфоткал и зафиксировал на бумаге. Плюс надо заказы от клиентов выполнять, вежливо с ними общаться. Не закроешься, пока клиенты не перестанут приходить, поэтому вовремя рабочий день я не заканчивал. Уже под конец стал понимать, что ненавижу людей и своих коллег. Уволился, пару месяцев восстанавливался психологически от этого. Сейчас устроился на нормальную работу с адекватным руководством. А в эти шараги больше ни ни.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Решил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали что он уехал ( почему было об этом не сообщить по телефону, что бы я не тратил ни своё ни их время не понятно). Второе собеседование встретила девушка с отдела кадров проводила в переговорку, пришёл руководитель о дела продаж Тимофей ( не вежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайп с другого города( фио не запомнил). Задавали стандартные вопросы, кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Тимофей в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит что я им не подхожу так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Тимофеем, задал несколько вопросов что и почему, было сказано им много "воды", что такие как я не продажники а консультанты, что меня будет сложно перечить с сегмента b2b на их сегмент, на мой вопрос как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал что этому мы вас научим. Но судя по всему что они хотят от соискателей при таком подходе будут долго искать. Так же с их слов у них корпаротивный стиль, что я считаю в 21 веке на должности торгового или менеджера по продажам уже пережиток прошлого. Офис в удобном месте, обещали белую зп
25.07.2025
Медицинское страхование , профессиональное обучение, в остальном все на высшем уровне Атмосфера в коллективе, административный график работы, белая зп
24.07.2025
Открыть магазины в Москве. Переехала на ПМЖ и хотела бы здесь устроиться в привычный магазин Хороший коллектив. Нормальный руководитель. Зарплата вовремя. Есть доплата за личные продажи
23.07.2025
Уровень зп, коллеги, удобный график работы, скидки на продукцию компании, можно выгодно собрать ребенка в школу.
22.07.2025
Хочется, чтобы добавили ДМС для сотрудников. А в остальном все хорошо. Нравится сменный график работы (2/2/3). Очень удобно, что есть короткая рабочая неделя, можно запланировать личные дела. Хороший коллектив, коллеги добрые и отзывчивые) Зарплата всегда вовремя, задержек не было никогда. До сих пор работаю и не планирую уходить.
20.07.2025
Увеличить з/п, предоставить корпоративный автомобиль, ввести ДМС Хороший коллектив и руководитель, достаточно понятное обучение, удобный график, без переработок, стильный офис, хорошая з/п
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОФИСМАГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы