Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Все плохо. был на разных обьектах в разных городах. Не суйтесь вы сюда. Идите в СТНГ там больше и лучше платят. Так что бросайте вы ГСП 2 и добро пожаловать в СТНГ.!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
На Бованенково. Работать требуют,а чем работать? Это второй вопрос. Рулеток нет, сварщику условий для сварки нет! Лежишь в грязи по самые уши и вари как хочешь и чем хочешь! Зима минус 20 но за одеждой и валенками простоишь.... И не получишь нет интернета ответ!!! Но руководство не считает нужным повесить объявление что сегодня не получится получить спец одежду для того чтоб люди стояли после смены и ждали!!! И всём плевать что мужики отработали 14 часов и стоят на морозе и жду жизненно необходимые вещи! Теперь столовую каснемся... Кормят не пойми чем... Вроде как название блюда а по факту есть не возможно... А человеку в таких условиях питание должно быть сбалансированое и правильно так как это север!!! Про проживание в старых вагонах вообще молчу. В вахтовках места всегда нет, бардак... Стойте ждите на морозе и ветре... Интернета нет вообще и связи вообще нет! 21 век но эта оказывается проблема до сих пор!!! И отдельно зарплата... Аванс с 33-7 число это что за аванс месяцем позже??? Да и 7 числа не дают . И так же зарплата с 16-20 и так же вечные задержки... Люди в таких условиях работают за копейки и их задерживают!!! Газпром миллионник а на людей плевать!!! Проверки приезжают а для чего вопрос??? Только гайки закручивают а лучше не становится!!! Их нет
22.07.2025
Нарушают трудовое законодательство - вынуждают уволиться по собственному желанию, чтобы освободить место для своего человека
08.06.2025
Отношения к русским. Если ты русский значит к тебе относиться как к быдлу. Тут нет достоинств тут просто кидалово на деньги
07.04.2025
Нет информации о том, на какой именно Ковыкте идет речь. Также не указано, какая именно тройка имеется в виду. Не уточняется, что именно изменилось на Ковыкте, и не приводится никаких данных о том, как именно изменились условия работы и жизни там. Не указано, кто именно предоставляет услуги стрижки и где именно находятся столовые, общаги, магазины и качалка. Не упоминается, что именно привело к улучшению условий работы и жизни на Ковыкте. Не указано, как долго длится вахта и какова ее специфика.
07.04.2025
Все в порядке. Те, кто жалуются на вахту, просто неправильно выбирают место работы. Нужно подходить к этому так же, как к выбору отеля для отдыха в Турции. Иначе можно попасть на обман. Я сейчас работаю в ГСП на Усть-Луге. Построили новые общежития и столовые. Магазин и Озон находятся рядом. Мы живем по четыре человека в комнате.
01.03.2025
Всё было хорошо — питание, проживание, руководство. Работал долго, но сейчас здоровье не позволяет ездить на север. Читаю отзывы — удивляюсь, кто их пишет. Зарплату платили всегда вовремя, оклад без задержек. Работаешь хорошо — есть премия, плохо — с тобой расстаются. Ввели обучение, если хочешь сменить профессию, компания оплатит. Сейчас уволился и вижу, как другие компании обманывают. Жалею, что ушёл.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы