Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалачинск
Комментарий
Введение вахтового метода работы для среднего звена ИТР. Увеличение зп. На уровне 2021г стоит, а стоимость жизни увеличилась в 2022г значительно. Уменьшить эффект теомании со стороны руководства верхнего звена.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Финансирование, чуть больше зарплата и было бы всё хорошо Начальство было супер, при любой просьбе был положительный ответ.
27.10.2025
Все, условия труда, отношение руководства, трансфер на работу, питание и вежливость в столовой, Ничего абсолютно не нравится. Компания в принципе не заинтересована в своём персонале
27.10.2025
В принципе все устраивает. Раньше были проблемы с качеством еды, сейчас вроде стало вкусно. Своевременная оплата труда, возможность повышения карьерного роста, помощь коллег, полный соцпакет, предоставление рабочего питания.
24.10.2025
Дорогу до места работы. Создать непрерывное обучение. Поощрять материально и не материально! +Близость к дому. График работы! Команда ведет с самого начала трудоустройства, и по сей день!!! Отличное отношение.
15.10.2025
Тренажерный зал при общежитии,уровень жизни растет хотелось бы по больше зарплаты.😊😊😊😊😊 Условия для проживания в поселке Никольском общежитие расцениваю на 4 но обещают улучшить ,кормят хорошо ,зарплата вовремя без задержек
10.10.2025
Хороший коллектив , зарплата норма ,еда удовлетворительная , Месяц на месяц , условия труда хорошие , есть бильярд ,тенис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Восточная горнорудная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы