Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
На производстве у них директор из Главпродукта. Работают на "ручнике". Некогда хороший и дружный коллектив обновлен на 100% некомпетентными кадрами. Обстановка истерическая. Отсюда и качество продукции и конечно же прямые обязанности работодателя перед работниками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2023
Серая зарплата, решение проблем , которые не должен решать по должности, а ещё серую зп могут не выплатить и кинуть
25.08.2023
Хороший, презентабельный офис; Дружный и доброжелательный коллектив; Стабильная компания; Хорошие условия; Лояльное руководство.
25.08.2023
С 2013 года в компании произошли серьезные перемены, сменилось руководство и собственник. Рыба гниет с головы - лучше характеристики не найти. Компания с заработной платой в конвертах, к людям в целом отношения как к пушечному мясу, экономия на всём и во всем, прежде всего на сотрудниках. Соц.пакет - из расчета белой зп. Карьерного роста и перспектив 0, если, конечно, вам знакомы такие понятия как честь, достоинство и уважение к себе. Много вкладываются в маркетинг, рекламу, но компания работает на пределе своих возможностей, лучшие кадры уходят, атмосфера в коллективе тяжелая.
25.08.2023
Протрудился в компании почти 4 года, пришлось переехать, поэтому уволится( Считаю, Эркон - классная организация! Супер офис, атмосферный, комната отдыха, все комфортно. Коллектив весь хороший, подскажут, всегда поддержат, как в семье, ну если косячишь - прилетает)) Сама работа была тоже очень интересная, свои заводы, свои разработки продукции...не просто купи-продай. Праздники-награждения, все есть и все справедливо. Руководство порядочное очень! Зп стабильная, задержек после работы практически не бывает, большинство работают очень давно.
25.08.2023
Пока в этой компании существует так называемый "костяк" ничего не изменится.Ставлю под сомнение компетентность многих руководителей различных отделов.Существуют конверты, день выплаты их точный знать не суждено.Из месяца в месяц он разный, с лета 2012г регулярные задержки в выплате.Офис серый и невзрачный, собственно как и лица работающих там людей.80%коллектива люди с большим жизненным оптом, молодежи работает мало.
25.08.2023
задерживают з/п, устаревшее ПО и оборудование, нет понимания будущих шагов "конкретики", серая з/п, отсутствие бюджетов на все.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРКОНПРОДУКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы