Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РОСТАР
Набережные челны
Комментарий
Топ менеджеров (в частности -заместителей директора),обучить или хотя бы объяснить из чего и как состоит производство и все вспомогательные процессы,делают вид ,что все знают ,а на самом деле нет Сплаченный коллектив исполнителей,с пониманием относятся к работе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РОСТАР
26.03.2025
Стандартизация действий сотрудников ... Синхронизация деятельности подразделений ... Делегирование полномочий сотрудникам ... Непрерывное совершенствование ... Повышение клиенто-ориентированности ... Сокращение времени выполнения бизнес-процессов ... Оптимизация затрат ... Автоматизация рутинны дружный коллектив — 40%; гибкий график — 39%; стабильность компании — 31%; хорошая зарплата — 29%; комфортные условия — 28%; удобное местоположение — 28%; соответствие должности фактическим задачам — 21%; руководство — 19%; социальный пакет и другие бонусы для сотрудников — 12%.
Работник
16.02.2025
Убрать некоторые штрафы, ввести больше премий, расширить парковку Справедливость, лояльное отношение к сотрудникам, свободная форма одежды
Работник
31.01.2025
Чтобы алкоголь продавали в столовой Лучше места я не видел еще,самая высокая оплата труда,везде успел поработать но как говорится все дороги ведут в ростар
Работник
10.01.2025
Скамейки для некурящих в обеденное время на улице. Ремонт некоторых помещений. Свобода выбора рабочего графика. Высокая зарплата. Лояльное руководство.
Работник
19.12.2024
Руководству обратить внимание на рабочие места,их укомплектованность оборудованиями, средствами связи(эл почта, стат.телефоны) создать удобства ДЛЯ РАБОТЫ на рабочих местах. Постараться улучшить атмосферу между рабочими.Для наставников , кто обучает программе 1с8 повысить премиальные или может добавить какие то бонусы, изучить проблемы и сделать все,чтобы не было у вас такой текучки кадров. 1)есть вахта по проспектам города и в другие города и районы;2)медосмотр проходишь за свой счёт, но потом предоставляешь все чеки об оплате и возвращают всю сумму;3)арплату и аванс переводят без задержек, в определённые дни;4)есть дотации на питание, меню разнообразное,цены приемлемые, кормят и в ночную смену5)Есть бытовки мужские и женские. В женской не хватает шкафов,а места для доп. нет 6)Коллектив совсем не дружный, каждый сам за себя,начальство волнует только ПЛАН-остальное не видят, по этому атмосфера в рабочем месте очень напряжённая 7)наладить коммуникацию во всех участках цехов, чтобы был(и) везде компьютер(а),чтобы одновременно работать в 1с, чтобы максимально близко были рабочие столы, стулья! к основному рабочему месту, чтобы не потерять время за бегом на 3км под дождём и зимой в кабинет и в участок десятки раз.7)план закрывать по факту. Детали сдавать и принимать в склады и другие цеха по факту и по 1с, а не отписываться по почте,потом не искать детали
Работник
14.12.2024
Не могу сказать( извините Все нравится. Вахта по всем проспектам. Столовая есть, цены приличные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РОСТАР
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСТАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
Санитарка
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы