Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Систему мотиваций, увеличить оклад и процент от продаж Убрать вечные проверки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.04.2026
Работа требует внимательности, планирования маршрутов и координации задач. Коллеги отзывчивые, всегда готовы обсудить процесс и дать советы. Зарплата стабильная, премии начисляются. Иногда бывают очень загруженные дни, когда заявок много, но динамика работы и интересные задачи делают день насыщенным и развивающим. Кроме того, можно предлагать свои идеи и наблюдать, как они помогают улучшить процессы.
25.03.2026
Работа интересна тем, что нужно контролировать поставки, следить за сроками и ассортиментом. Иногда приходят срочные заказы, которые требуют быстрого решения, это стресс. Но приятно, когда всё проходит гладко, а клиенты получают нужные товары вовремя. Видишь, как твоя работа влияет на работу всего салона — это мотивирует.
18.03.2026
Сборка мебели — это физически непростая работа, но она приносит огромное удовлетворение, когда видишь готовый результат. Каждый проект уникален: новые модели, разные комплектации, иногда приходится проявлять смекалку и аккуратность. Минус — нагрузка на тело, особенно при сборке больших предметов, но поддержка коллег и возможность учиться у опытных сборщиков делают день интересным и продуктивным.
12.03.2026
Коллеги отзывчивые, всегда готовы подменить. Клиенты чаще вежливые. Зарплата приходит вовремя, премии начисляют честно. Иногда техника работает медленно, но это не мешает выполнять обязанности качественно и получать удовольствие от работы каждый день.
05.03.2026
Задачи разнообразные и интересные, коллеги отзывчивые, руководство на связи. Зарплата стабильная, премии начисляются. Иногда программа зависает, но работа стимулирует развиваться, приобретать опыт планирования и решения нестандартных задач.
26.02.2026
Консультировать приятно, особенно когда клиент уходит довольным. Коллеги всегда поддерживают и подсказывают, премии прозрачные. Иногда поток клиентов большой и нагрузка высокая, но командная поддержка помогает справляться и делать работу комфортной и продуктивной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Много Мебели. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы