Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Зарплату. Зарплата за 13 лет выросла на на 50% . Позорно для такого холдинга. Никакого карьерного роста. Не советую в целом эту организацию, можно поискать что то намного интереснее. Белая зарплата. Оплачиваемый больничный. Отпуск. Да и все пожалуй.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Некому не советую там работать, хамское отношение мастеров к рабочим , на данный момент я ушел с молвеста так как на матах со мной разговаривал мастер угрожал что решит зарплаты, хотя я ей нечего не сделал выполнял свою работу добросовестно, в общем ужасное место я больше туда не вернусь а и ещё... Жду зп 3 день скорее всего придется идти в правоохранительные органы писать заявление
20.02.2025
Я недолго проработал в этой компании. Зарплата здесь официальная, а директор умный и ответственный. Он умеет руководить и не терпит бездельников. Из-за некоторых недостатков пришлось уйти, но обиды нет.
20.02.2025
В этом коллективе дружелюбная обстановка, никто не ссорится и не оскорбляет друг друга. Конечно, иногда разногласия возникают, но я их не замечала. Условия труда хорошие: есть просторная раздевалка, столовая, медпункт, выход на улицу, банкомат и возможность организовать спортивную площадку. Ребята даже повесили турник у редко используемого входа на крышу, где я занимаюсь. Туалет тоже удобный, всегда есть туалетная бумага и салфетки для рук. Хотелось бы, чтобы так продолжалось и дальше.
12.02.2025
Белая зарплата, выплаты два раза в месяц, есть парковка для сотрудников. Отличный офис со столовой на территории, так как поблизости нет подходящих мест для быстрого питания. Нет электронного документооборота и системы вроде «Битрикс», где есть список сотрудников с контактами. Можно рассмотреть возможность удалённой работы по некоторым направлениям.
12.02.2025
В Жилстрое условия работы лучше, чем в других строительных компаниях Санкт-Петербурга. Во время пандемии зарплата выплачиваеться вовремя и без сокращений. Это огромный плюс! Минусы: мало места в офисе и не удобная столовая. Также нет бесплатных кофе и печенья.
27.01.2025
Ничего. Все и так прекрасно Свобода выбора рабочего времени. Хорошие условия. Коллектив прекрасный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Молвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы