Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Помещения, оборудование, место для приёма пищи в каждом корпусе. В данный момент условия работы считаю приемлемыми. Компания делает все возможное, делает новый цех и ремонтирует главный корпус График работы. Расположение работы. Коллектив в департаменте. Выплата зп и премии всегда во время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
Из того, чтобы хотелось бы увидеть из улучшений - это реновация старых корпусов и зданий с помещениями. Во-первых, официальное трудоустройство и соблюдение всех требований и норм ТК РФ. Во-вторых, своевременная оплата труда. Отдельный плюс - ДМС после испытательного срока, это действительно работает. Касаемо перспектив - руководство предприятия дает возможность молодым специалистам реализовать себя. Необходимо правильно использовать эту возможность. Предприятие находится на пути развития, реализуя два крупных проекта производства, а так же развивая лабораторную деятельность по современным стандартам.
28.08.2025
Не все быстро восстанавливается , как хотелось бы. Хотелось бы, чтобы везде уже был хороший современный ремонт. НИОПИК развивается семимильными шагами и, постепенно избавляясь от постперестроечной разрухи, становится современным предприятием. За время работы здесь я поняла, что случайные люди в компании не задерживаются. НИОПИК - это действительно команда единомышленников, как бы пафосно это не звучало. Поэтому за столь короткое время много достигнуто и много ещё впереди. Если коротко: адекватное руководство, продвижение молодых по карьерной лестнице, обучение и наставничество, ДМС, подарки на Новый год всем, что для меня было очень удивительно в первый год работы, подарки детям, подарки на гендерные праздники, премии на юбилеи. Что ещё замечательно и мало в каких компаниях можно встретить- в компании есть сотрудники, которые работают здесь всю жизнь на одном месте по 40-50 лет и передают опыт молодежи! Идёт активная модернизация производства, построен новый цех, идёт монтаж оборудования, закупается много нового самого современного оборудования в лаборатории и на производство, много новых научных проектов. Короче, стремительное движение вперёд!
28.05.2025
Честно не знаю. Завод развивается, медленно, но верно. Делают ремонты, улучшают условия труда. Все идет к лучшему. В первую очередь коллектив. Все кто там работает, живет Ниопиком. Делают все, чтобы завод развивался и процветал. Что еще мне нравится - можно выбрать график работы. Главное сделать то, что запланировано. Я рада тут работать
09.04.2025
Заработная плата, состояние производственных помещений и оборудования. Добрый и отзывчивый начальник, дружный и слаженный коллектив.
04.03.2025
Приятно видеть, как одно из старейших научных учреждений вновь возрождается благодаря профессиональному руководству и коллективу, который активно работает над восстановлением. Конечно, не всё происходит быстро и без проблем, но процесс идет, и это самое важное.
13.02.2025
Своевременное сообщение о всех производственных новостях и новых обязанностях. Улучшение условий труда и повышение оклада Прямолинейность и исполнительность. Помощь своим коллегам и нормальное отношение к ошибкам
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИОПИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы