Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Помещения, оборудование, место для приёма пищи в каждом корпусе. В данный момент условия работы считаю приемлемыми. Компания делает все возможное, делает новый цех и ремонтирует главный корпус График работы. Расположение работы. Коллектив в департаменте. Выплата зп и премии всегда во время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
Из того, чтобы хотелось бы увидеть из улучшений - это реновация старых корпусов и зданий с помещениями. Во-первых, официальное трудоустройство и соблюдение всех требований и норм ТК РФ. Во-вторых, своевременная оплата труда. Отдельный плюс - ДМС после испытательного срока, это действительно работает. Касаемо перспектив - руководство предприятия дает возможность молодым специалистам реализовать себя. Необходимо правильно использовать эту возможность. Предприятие находится на пути развития, реализуя два крупных проекта производства, а так же развивая лабораторную деятельность по современным стандартам.
28.08.2025
Не все быстро восстанавливается , как хотелось бы. Хотелось бы, чтобы везде уже был хороший современный ремонт. НИОПИК развивается семимильными шагами и, постепенно избавляясь от постперестроечной разрухи, становится современным предприятием. За время работы здесь я поняла, что случайные люди в компании не задерживаются. НИОПИК - это действительно команда единомышленников, как бы пафосно это не звучало. Поэтому за столь короткое время много достигнуто и много ещё впереди. Если коротко: адекватное руководство, продвижение молодых по карьерной лестнице, обучение и наставничество, ДМС, подарки на Новый год всем, что для меня было очень удивительно в первый год работы, подарки детям, подарки на гендерные праздники, премии на юбилеи. Что ещё замечательно и мало в каких компаниях можно встретить- в компании есть сотрудники, которые работают здесь всю жизнь на одном месте по 40-50 лет и передают опыт молодежи! Идёт активная модернизация производства, построен новый цех, идёт монтаж оборудования, закупается много нового самого современного оборудования в лаборатории и на производство, много новых научных проектов. Короче, стремительное движение вперёд!
28.05.2025
Честно не знаю. Завод развивается, медленно, но верно. Делают ремонты, улучшают условия труда. Все идет к лучшему. В первую очередь коллектив. Все кто там работает, живет Ниопиком. Делают все, чтобы завод развивался и процветал. Что еще мне нравится - можно выбрать график работы. Главное сделать то, что запланировано. Я рада тут работать
09.04.2025
Заработная плата, состояние производственных помещений и оборудования. Добрый и отзывчивый начальник, дружный и слаженный коллектив.
04.03.2025
Приятно видеть, как одно из старейших научных учреждений вновь возрождается благодаря профессиональному руководству и коллективу, который активно работает над восстановлением. Конечно, не всё происходит быстро и без проблем, но процесс идет, и это самое важное.
13.02.2025
Своевременное сообщение о всех производственных новостях и новых обязанностях. Улучшение условий труда и повышение оклада Прямолинейность и исполнительность. Помощь своим коллегам и нормальное отношение к ошибкам
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИОПИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы