Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я молодой специалист, с небольшим опытом, после результатов собеседования взяли слесарем-ремонтником по специальности. Нравится что компания растёт и развивается, все вбелую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Работа и рабство- однокоренные слова. Другими словами таскать каштаны из огня будешь ты а получат будут они (они, это разного рода кураторы, региональные менеджерята, еще там есть застывшие в 90 граждане, для которых ты ресурс (в программе так и написано- ресурс - работник-твоя фамилия. Всем советую назначать себе нормальную цену за труд, а если эта контора не согласна, и будет пытаться кинуть (обязательно), то послать ее подальше. Шарагой данную организацию не назвать, техники у нее как грязи. склады полные, этого не отнять.
03.07.2025
Редкие скоты на всех уровнях управления Нет
10.06.2025
Странное, по моему мнению, поведение кадровички. Прислала приглашение, позвонил - стала мне вспоминать предыдущие отклики, якобы сделанные в предшествующие годы, затем были какие-то уверения про то, что им нужен человек, полностью самостоятельный и прочее в таком духе (мне - человеку с 10+ лет опытом работы в этой сфере), далее, как я понял, согласилась организовать встречу в устраивающем меня формате, и уже на следующий день, разумеется после моего напоминания, сообщила, что приняли решение в пользу другого кандидата. Не обнаружено.
20.03.2025
Упростить отчетность. Усилить индивидуальный подход к клиенту. Опытный коллектив профессионалов. Полученным опытом можно пользоваться в любых организациях ведущих деятельность в данной сфере.
28.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и начальством, улучшить офисные помещения, условия отдыха Близость к дому, удобный график, работа с клиентами, работа с оргтехникой, работа с поставщиками
20.02.2025
место для принятия пищи сотрудниками, не хватает комнаты отдыха офис располагался недалеко от дома, близость остановки общественного транспорта
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы