Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг
Калининград
Комментарий
Зарплата выплачивается официально, без нарушений законодательства. Рабочее место оборудовано всем необходимым для комфортной работы. В компании предоставляется столовая, где сотрудники могут провести обеденный перерыв, отдохнуть и получить вкусные и полезные блюда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мираторг, Агропромышленный холдинг
10.03.2024
Отвратительне место вообще не кому не советую!!!!!! Работал в магазине в выходные отдохнуть не дают не хватка сотрудников уже повышают людей из клининга до пекарей и продавцов Не советую ещё раз повторюсь Угробите своё здоровье физическое и моральное Управляющая вообще молчу кто плохая женщина
Работник
22.11.2023
Из-за большой рабочей нагрузки сотрудники иногда забывают об общении, что может привести к разладу в коллективе. Также новые сотрудники испытывают огромную нагрузку, так как им приходится решать проблемы и задачи прошлых лет.
Работник
20.11.2023
У нас хорошие руководители, всегда понятно, что от нас требуется. Задачи логичные и хорошо структурированные. Все процессы хорошо описаны и регламентированы.
Работник
14.11.2023
В целом неплохо, но транспортная логистика не продумана. Доставка сотрудников неудобная, приходится рано выезжать и поздно приезжать, потому что один автобус собирает всех часа 2.
Работник
12.11.2023
Очень низкий уровень заработной платы ,огромная нагрузка
Работник
06.11.2023
Безответственное отношение к охране труда, отсутствие схем любых коммуникаций, топ-менеджмент занимается совершенно не тем, чем должен заниматься.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мираторг, Агропромышленный холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы