Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На прошлом месте работы меня сократили, как самого молодого специалиста. Искала по специальности работу, очень долго искала. Потом нашла вакансию в Ренессанс, отправила резюме, прошла собеседования. Офер приняла не от всего сердца, мне тупо нужна была работа. Сначала обучалась, программа очень интенсивная, тяжело было все усвоить. Потом стажировка, первые две недели приходила домой уставшей, на работе не знала, что делать. Коллегам спасибо, поддержали в самое тяжелое время. Сейчас уже вроде адаптировалась, работаю почти 4 месяца. Пока все нравится, зарплата хорошая выходит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Год отработала здесь. Оформляю клиентам страховки, консультирую по договорам. Иногда не просто работать с людьми, но в целом контингент адекватный. Сама работа нормальная, хороший офис, зарплата достойная, % с продаж, соц пакет - все, что должно быть у приличных работодателей. Так что я рекомендую компанию
05.11.2023
Пришла в компанию практически с нуля, до этого работала в другой страховой, где проходила обучение, которое предоставляли работникам без опыта, но ушла вскоре всвязи с переездом. Приняли меня отлично(офис на Дербеневской наб.,г.Москва),отношение лояльное, коллектив хороший. Если были какие-то косяки с моей стороны, говорили по факту о них, не накручивая, не поднимая бучу, помогали решить, учили как надо. Руководство всегда шло навстречу, отпроситься на какое-то время(был момент, нужно было уезжать в Питер к родителям по сем.обстоятельствам), без скандалов отпускали. Дмс хороший, корпоративные скидки, премии, белая зп, работа чётко по установленному графику без переработок, налаженная работа отделов между собой.
05.10.2023
Тружусь специалистом технической поддержи в этой компании. Условия нормальные. Самое главное знать тех.часть), уметь устанавливать ПО, диагностировать. Находить ошибки и устранять их. Знать коды, разграничивать права доступа по сотрудникам и тогда работа, как говорится ваша). Платят достойно, руководство понимает, что тех поддержка – это важно. Поэтому все вопросы обсуждаемы. Адекватный раб. день, как приятный бонус – 5/2!. Для технаря – это просто золото, а не график, скажу я вам).
25.08.2023
Работаю уже год, все устраивает. Компания стабильная, платят зп регулярно. Коллектив не назвать плохим, всякое случается, есть позитив и негатив, но мы все разные, поэтому тут я не жалуюсь. Можно также жаловаться и сидя дома. Мне все нравится, даже люди не раздражают)
25.08.2023
Работаю больше 2х лет, коллектив хороший, корпоративы устраиваются, подарки на праздники дарят. График меня устраивает, зарплата за 2 года стала выше, сейчас получают больше, чем на старте. Есть возможность для карьеры, руководство адекватное, условия труда достойные. Единственный минус - далеко добираться, но это чисто для меня так.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК Ренессанс Жизнь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы