АльянсТелекоммуникейшнс
3,7
-
12 отзывов
65%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АльянсТелекоммуникейшнс

Москва

Комментарий

Очень удобное местоположение(3 мин. от метро),дружный коллектив,лояльное руководство,и самое важное-присутствует карьерный рост

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АльянсТелекоммуникейшнс

18.06.2024

Я работаю в компании больше года, мне нравится здешняя атмосфера. Начальство внимательное и прислушивается к мнению сотрудников. В нашем дружном коллективе есть возможности для профессионального роста. Было бы здорово, если бы мы начали работать с 9 утра, потому что некоторым сотрудникам неудобно приходить так рано.

Работник

Copy

25.08.2023

Здравствуйте. Проработал в компании полтора года в эксплуатации(2020-2021) в "Лужниках" Компания понравилась. Дружный молодой коллектив, удобное расположение, да и в целом интересная работа. С начальством можно легко найти "общий язык". Так же компания занимается строительством. С зарплатой проблем замечено не было. Могу рекомендовать данную компанию.

Работник

Copy

16.08.2023

Серая зарплата большая часть в конверте. Могут отказаться от изначальных договоренностях при трудоустройстве. При увольнении выплачивают лишь часть суммы. Остальные выплаты вычитают при окончательном расчете.

Работник

Copy

02.08.2023

Задержки зарплаты по несколько месяцев, переработки, неуважение, ор, неадекватность руководства. Те, кто пишет, что "в итоге всё выплатили", вам приятно сидеть без денег месяцами что ли, смотря как руководство разъезжает на Мерседесах, бмв и Кадиллаках? У них что то я не заметил никаких задержек. А ты сиди и терпи, ну выплатят же всё рано или поздно, чо ты?Короче не советую в основном только из за денег. Неуважение[censored]с ним, оно много где есть к сотрудникам. А вот чёрную часть зп, если уволитесь, не получите никогда

Работник

Copy

22.06.2023

Интересная работа, транспортное расположение, здоровый микроклимат организации, молодой, дружный, амбициозный коллектив. Все выплаты без задержек.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АльянсТелекоммуникейшнс

Помогите составить детальное представление о работе в компании АльянсТелекоммуникейшнс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший

Работник

Copy

24.10.2023

Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!

Сотрудник зала

Copy

12.08.2023

Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Работник

Copy

15.02.2025

Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.

Менеджер

Copy

07.03.2024

НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.

Работник

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы