Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АльянсТелекоммуникейшнс
Москва
Комментарий
Достоинства Шаговая доступность от метро, неплохие людиНедостатки Задержки зарплаты по несколько месяцев, переработки, неуважение, ор, неадекватность руководства.Те, кто пишет, что "в итоге всё выплатили", вам приятно сидеть без денег месяцами что ли, смотря как руководство разъезжает на Мерседесах, бмв и Кадиллаках? У них что-то я не заметил никаких задержек. А ты сиди и терпи, ну выплатят же всё рано или поздно, чо ты?Короче не советую в основном только из-за денег. Неуважение хер с ним, оно много где есть к сотрудникам. А вот чёрную часть зп, если уволитесь, не получите никогда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АльянсТелекоммуникейшнс
18.06.2024
Я работаю в компании больше года, мне нравится здешняя атмосфера. Начальство внимательное и прислушивается к мнению сотрудников. В нашем дружном коллективе есть возможности для профессионального роста. Было бы здорово, если бы мы начали работать с 9 утра, потому что некоторым сотрудникам неудобно приходить так рано.
Работник
25.08.2023
Здравствуйте. Проработал в компании полтора года в эксплуатации(2020-2021) в "Лужниках" Компания понравилась. Дружный молодой коллектив, удобное расположение, да и в целом интересная работа. С начальством можно легко найти "общий язык". Так же компания занимается строительством. С зарплатой проблем замечено не было. Могу рекомендовать данную компанию.
Работник
24.08.2023
Конкурентоспособная зарплата, возможность выбрать удобный график. Заботятся о сотрудниках: регулярно повышают зарплаты и проводят тренинги. Отмечают важные вехи в карьере бонусами, никакая заслуга не остаётся незамеченной. Всегда чувствуешь поддержку и внимание к личным целям и потребностям.
Работник
16.08.2023
Серая зарплата большая часть в конверте. Могут отказаться от изначальных договоренностях при трудоустройстве. При увольнении выплачивают лишь часть суммы. Остальные выплаты вычитают при окончательном расчете.
Работник
02.08.2023
Задержки зарплаты по несколько месяцев, переработки, неуважение, ор, неадекватность руководства. Те, кто пишет, что "в итоге всё выплатили", вам приятно сидеть без денег месяцами что ли, смотря как руководство разъезжает на Мерседесах, бмв и Кадиллаках? У них что то я не заметил никаких задержек. А ты сиди и терпи, ну выплатят же всё рано или поздно, чо ты?Короче не советую в основном только из за денег. Неуважение[censored]с ним, оно много где есть к сотрудникам. А вот чёрную часть зп, если уволитесь, не получите никогда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АльянсТелекоммуникейшнс
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльянсТелекоммуникейшнс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы