Фармстандарт
2,8
-
46 отзывов
26%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Фармстандарт

Москва

Комментарий

Навыки деловой коммуникации некоторых коллег оставляют желать лучшего. Но в принципе, такое есть везде, особенно если компания большая, то все разнообразие животного мира тут будет присутствовать От этого становится еще интереснее Очень много возможностей для карьерного и профессионального роста. Несмотря на солидный возраст и российскую специфику, компания постоянно развивается, появляется много новых проектов, направлений, поэтому при желании всегда есть, куда двигаться, чем заниматься, и куда расти. За 4 года работы попробовала себя в 3 ролях на разных направлениях, выросла от специалиста до руководителя (без всяких родственных связей, как тут некоторые пишут). Хороший соц.пакет с ДМС, активно развивается корп.культура в части различных внерабочих активностей для сотрудников, отмечания праздников, объединения по интересам. Достойная оплата труда, хорошие годовые и квартальные бонусы, ежегодная индексация ЗП, гибридный график. И в конце концов, осознание, что ты работаешь в крупнейшей компании, да еще и №1 на российском фарм.рынке, дает еще + 100 очков к мотивации сюда идти и здесь оставаться.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Фармстандарт

12.02.2025

Неудобное расположение одного из офисов Возможность реализации новых идей, хороший коллектив и хорошая оплата труда

Работник

Copy

31.01.2025

Убирать ночные смены, такой график убивает. соблюдать правила, обеспечивать сотрудников одеждой для зоны С и В в избытке. Обучение, питание, возможность роста. Молодым и без опытным дают дорогу.

Работник

Copy

21.01.2025

Коммуникация между сотрудниками, снизить конфликтность в коллективе, справедливо повышать людей Зарплата, график, близость к дому, бесплатные обеды, стабильность

Работник

Copy

30.11.2024

Чёткость поставленных задач, исполнение обязательств на каждом этапе производства. Стабильность оплаты, создание условий труда, перспективы роста

Работник

Copy

29.11.2024

Досуг вне офиса, плюшки для сотрудников в офисе, поддержку молодых специалистов Лояльность к времени начала трудового дня, командировки, условия для сотрудников в офисе и на удаленке

Работник

Copy

04.11.2024

Отношение начальства к рабочим Когда был график до 16 30, но рано приходилось вставать. Да и больше вроде ничего

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Фармстандарт

Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармстандарт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Copy

14.05.2023

Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.

Работник

Copy

07.04.2025

При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.

Менеджер по продажам

Copy

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

05.08.2025

Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.

Сотрудник

Copy

16.07.2024

Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...

Зам директора

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы