Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДолгопрудный
Комментарий
Новый завод, все красиво и удобно. Вид на ВПП. Новые компьютеры. Вообще тем, кто любит производство, такой формат работы зайдёт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
По вакансии «Менеджер/Аналитик по планированию» ходила на собеседование в Фармстандарт. В начале менеджер по подбору персонала рассказывала про характер руководителя, ее привычки, рассказывала какие вопросы будет задавать руководитель, рассказывала про другую вакансию, чем она отличается от той, на которую я приходила, но совсем формально, рассказала, какие вопросы мне нужно задавать. А что нужно делать собственно на этой должности, саму суть ее, а именно: ты делаешь одно действие - для того-то, потом ты делаешь другое для того-то, и т.д., а потом это всё складывается в одну схему твоей работы. Мне этого никто не рассказал. Потом пришла руководительница, которая возомнила из себя, мол знает, что на моей предыдущей работе всё делается неправильно и сложно. Я с этим даже спорить не стала. Потом она меня долго пытала на правдивость мною сказанного, будто я пришла ее убеждать. В итоге, я должна была рассказать про эту вакансию, что на ней нужно делать. Вакансия специфическая, и тут ничего не придумаешь. Я ничего не смогла ответить, т.к. понятия не имела, что нужно делать. О том, что у меня будут спрашивать, чем придется заниматься, почему-то меня никто не предупредил. Я бы тогда, вместо ненужной информации о характере руководителя, и характеров других руководителей, лучше бы пыталась разобраться, что нужно делать. Да, моя ошибка в том, что я не попросила менеджера по персоналу рассказать о работе, но я думала, что менеджер по персоналу не может так хорошо знать эту работу, как сам руководитель, поэтому и не интересовалась. В общем, кто пытается устроиться туда, учите обязанности и разбирайтесь, вас будут пытать как на экзамене. На большую зарплату на этой должности не надейтесь. Надеюсь кому-нибудь помогу.
25.08.2023
Хорошая зарплата, отличные условия труда, ежегодные премии. Есть возможность роста и профессионального развития. Компания идёт вперёд семимильными шагами. На мой взгляд это самая уважаемая, развитая, энергичная фарма в России.
25.08.2023
Может быть, я придираюсь, но хотелось бы обновить место отдыха сотрудников.
15.07.2023
Очень жёсткий контроль геолокации, если отклонения, необходимо писать объяснительную, что бы получить бонус квартальный, надо каждый квартал сдать тестированный контроль на время и по вариантам, то есть каждый сотрудник индивидуальный тест на время ограниченное. Бонус хитро рассчитывается , что бы получить хороший не возможно. Двойные визиты два раза в неделю с утра до вечера. Машины только на коробке. Постоянный сбор персональных данных с внесение в планшет ( очень неудобно, надо дождаться смс от врача или опрос не закроется). Не рекомендую - работу в данной компании можно сравнить с курсом молодого бойца в армии...
13.06.2023
Отношение плохое к сотрудникам, карьеру тут сроить некуда, должности занимают люди без соответствующих компетенций. Не рекомендую устраиваться сюда.
08.02.2023
Очень много некомпетентных сотрудников, нет перспектив роста з. П. Халатное отношение руководства к своим обязаностям
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармстандарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы