Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГусев
Комментарий
Правильное распределение обязанностей между сотрудниками. Работаю в данной компании уже больше 5 лет. Самое главное, что меня устраивает - это стабильность. Хороший руководящий состав, дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2024
Возможности карьерного роста. Руководство замечает старания и стремления, но хотелось бы больше возможностей показать себя в разных планах. Все понравилось , Обучили и показали обязанности, всегда есть к кому обратиться за помощью . При возникновении неожиданных или незапланированных ситуаций руководство идет на встречу . Разумеется , ждут ответственного отношения к работе , но это справедливо и логично. Зарплата вовремя .
24.04.2024
Было бы не плохо ,если бы при производстве была столовая ) А так в целом и это не проблема . Лично у меня ,остались очень хорошие впечатления о данной организации Зарплату платят вовремя ,задержек не бывает Все официально ,в отпуск пошел без проблем ,в непредвиденных ситуациях руководство идет на встречу
27.11.2023
Уровень дохода слишком маленький Доставка до места работы служебным транспортом, хороший коллектив
06.11.2023
Здравствуйте, хочу вам рассказать про место этой работы и про начальство ) устроился на работу пришел на должность механизатор камбоньёр , до начала уборки оставалась мало времени , трудился совестно и честно ! обслуживал технику подготавливали к уборки , тогда выехали в поля там Я, и увидел всю безответственность руководителей . Я отработал на Комбайне 1 , 2 недели , и меня сняли с комбайна по причини якобы я не чувствую габариты техники ) хотя учитывая то что я пришел первый сезон в полне соглашусь что не чувствовал но !!! технику не перевернул и не сломал , меня пересадили на Fendt перегрузчик , документы руководитель не подготовил о сдаче камбайна другому человеку , точнее это было не понятно как ) вообщем за тоннаж который оговаривали перво начально его нет , не платят они за то что говорят , обман кругом , оскорбления , руководитель кидается на поле на работягу , и доказывает что он прав , хотя другие работяги видят все и молчат , служба безопасности на премию их защищает и без стеснений говорит есть люди у них ) которые за стопку водки сжигают машины тому кто пытается по справедливости вести себя с руководством ) так то ! не учитывая другое ) Я УВОЛИЛСЯ С ЭТОГО МЕСТА И ДРУГИМ НЕ СОВЕТАЮ ! КОЛХОЗ НЕ ПОДНИМУТ ДО УРОВНЯ 100% В СВЯЗИ ЧТО РУКОВОДСТВО ЗАНИМАЕТЬСЯ НЕ ТОЙ РАБОТОЙ КОТОРОЙ НУЖНО БЕРУТ НА ДОЛЖНОСТЯ УПРОВЛЯЮЩИЕ ЛЮДЕЙ С ОБРАЗОВАНИЕМ НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ А ЛЮДИШКИ ЭТИ ПОЗОРЯТ ХОЛДИНГ И ПОРТЯТ ВСЕ !!!!!!! и по зп оклад 60 а заплатили меньше оклада
04.10.2023
Обман по дню работы , очень часто до 12 работаешь но обещают до 8 вчера И еще не доплачивают на переработку
17.09.2023
"автократия" контролирующих служб возможность обучаться от холдинга, строгий график, лояльность руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании Долгов Агро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы