Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками Близость к дому, умеренность, коллектив, стремление
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2024
Возможности карьерного роста. Руководство замечает старания и стремления, но хотелось бы больше возможностей показать себя в разных планах. Все понравилось , Обучили и показали обязанности, всегда есть к кому обратиться за помощью . При возникновении неожиданных или незапланированных ситуаций руководство идет на встречу . Разумеется , ждут ответственного отношения к работе , но это справедливо и логично. Зарплата вовремя .
24.04.2024
Было бы не плохо ,если бы при производстве была столовая ) А так в целом и это не проблема . Лично у меня ,остались очень хорошие впечатления о данной организации Зарплату платят вовремя ,задержек не бывает Все официально ,в отпуск пошел без проблем ,в непредвиденных ситуациях руководство идет на встречу
27.11.2023
Уровень дохода слишком маленький Доставка до места работы служебным транспортом, хороший коллектив
06.11.2023
Здравствуйте, хочу вам рассказать про место этой работы и про начальство ) устроился на работу пришел на должность механизатор камбоньёр , до начала уборки оставалась мало времени , трудился совестно и честно ! обслуживал технику подготавливали к уборки , тогда выехали в поля там Я, и увидел всю безответственность руководителей . Я отработал на Комбайне 1 , 2 недели , и меня сняли с комбайна по причини якобы я не чувствую габариты техники ) хотя учитывая то что я пришел первый сезон в полне соглашусь что не чувствовал но !!! технику не перевернул и не сломал , меня пересадили на Fendt перегрузчик , документы руководитель не подготовил о сдаче камбайна другому человеку , точнее это было не понятно как ) вообщем за тоннаж который оговаривали перво начально его нет , не платят они за то что говорят , обман кругом , оскорбления , руководитель кидается на поле на работягу , и доказывает что он прав , хотя другие работяги видят все и молчат , служба безопасности на премию их защищает и без стеснений говорит есть люди у них ) которые за стопку водки сжигают машины тому кто пытается по справедливости вести себя с руководством ) так то ! не учитывая другое ) Я УВОЛИЛСЯ С ЭТОГО МЕСТА И ДРУГИМ НЕ СОВЕТАЮ ! КОЛХОЗ НЕ ПОДНИМУТ ДО УРОВНЯ 100% В СВЯЗИ ЧТО РУКОВОДСТВО ЗАНИМАЕТЬСЯ НЕ ТОЙ РАБОТОЙ КОТОРОЙ НУЖНО БЕРУТ НА ДОЛЖНОСТЯ УПРОВЛЯЮЩИЕ ЛЮДЕЙ С ОБРАЗОВАНИЕМ НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ А ЛЮДИШКИ ЭТИ ПОЗОРЯТ ХОЛДИНГ И ПОРТЯТ ВСЕ !!!!!!! и по зп оклад 60 а заплатили меньше оклада
04.10.2023
Обман по дню работы , очень часто до 12 работаешь но обещают до 8 вчера И еще не доплачивают на переработку
17.09.2023
"автократия" контролирующих служб возможность обучаться от холдинга, строгий график, лояльность руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании Долгов Агро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы