Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис не очень удобный и очень хочется корпоративов по праздникам. Достойный уровень дохода и стабильность. Коллектив, как одна большая семья. Все постоянно развиваются. Задержек заработной платы нет. Хорошо развита корпоративная культура (тимбилдинги, вебинары и все такое)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Хотел бы питание в офисе чтобы было организовано, надоело из дома с собой контейнеры таскать В МСУ-1 много интересных проектов, особенно в Москве. Мне нравится, что есть возможность поработать на разных объектах. Раньше работал в маленькой компании, там казалось однообразно и больше мороки, чем работы. Здесь нравится, что получили проект и это реально что-то большое, с соответствующими бюджетами.
20.10.2025
Хотелось бы более комфортный офис, но я думаю у компании все еще впереди Работаю инженером в МСУ-1 уже третий год. Понравилось, что компания компенсирует питание не только в столовой, но и например во «ВкусВилле», это удобно, когда в разъездах. Вроде мелочь, но приятно.
29.08.2025
Оооочень экономная топ-менеджер Приносишь на работу свой чай, туалетную бумагу, салфетки, не хватает бумаги в принтере. очень туго с канцеляркой. Не обеспечивают самым необходимым. Корпоративы тоже за свой счёт и они очень далеко и от дома, и от объекта (т.е.неудобно всем сотрудникам). о премии мечтать могут только приближенные и начальство. Даже к празднику. Нет корп.связи. Нет обучения за счёт компании ДМС только у руководства Зато есть кофеледи которая засыпает на работе. Это не преувеличение. При таком подходе неудивительно слышать от руководства, что компания процветает. За счёт неадекватного отношения к сотрудникам. Повторюсь, это решение топ-менеджмента, а не непосредственного руководителя или РП объекта. десять раз подумайте стоит ли сюда идти Белая зп, без задержек Есть компенсация за питание эквивалент чашки кофе, и то часть вычитают из зп на объекте отличный коллектив и лояльный рук.отдела. Компания больше не сотрудничает с иностранцами и навели порядок в этом плане
18.08.2025
Сложно устроиться Мне было довольно непросто устроиться в МСУ-1. Собеседование было, тестирование и даже полиграф. Пришлось доказать свою профпригодность и подтвердить наличие опыта. Но такой строгий отбор позволяет компании держаться на плаву, ведь проекты у нас очень сложные и серьезные.
15.08.2025
Коллектив не дружный, постоянная текучка ИТР. К прораб относятся не уважительно. Бригадиры подчиняются только начальнику участка, ваши требования будут не выполняться, готовьтесь к этому. Очень напряжённая атмосфера в коллективе. Говорят, что на других участках, (Москва), гораздо лучше Интересные обьекты. Стабильная зарплата, горячее питания, нормальные условия для труда
14.08.2025
Побольше плюшек от компании, например какие-то бонусы или карты сотрудника, которые дают скидку Претензий к руководству у меня нет, так как все свои обещания по деньгам и условиям труда они выполняют. Задачи интересные, ничего сверхъестественного не требуют. Работать приятно и комфортно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы