Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы более комфортный офис, но я думаю у компании все еще впереди Работаю инженером в МСУ-1 уже третий год. Понравилось, что компания компенсирует питание не только в столовой, но и например во «ВкусВилле», это удобно, когда в разъездах. Вроде мелочь, но приятно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Хотел бы питание в офисе чтобы было организовано, надоело из дома с собой контейнеры таскать В МСУ-1 много интересных проектов, особенно в Москве. Мне нравится, что есть возможность поработать на разных объектах. Раньше работал в маленькой компании, там казалось однообразно и больше мороки, чем работы. Здесь нравится, что получили проект и это реально что-то большое, с соответствующими бюджетами.
29.08.2025
Оооочень экономная топ-менеджер Приносишь на работу свой чай, туалетную бумагу, салфетки, не хватает бумаги в принтере. очень туго с канцеляркой. Не обеспечивают самым необходимым. Корпоративы тоже за свой счёт и они очень далеко и от дома, и от объекта (т.е.неудобно всем сотрудникам). о премии мечтать могут только приближенные и начальство. Даже к празднику. Нет корп.связи. Нет обучения за счёт компании ДМС только у руководства Зато есть кофеледи которая засыпает на работе. Это не преувеличение. При таком подходе неудивительно слышать от руководства, что компания процветает. За счёт неадекватного отношения к сотрудникам. Повторюсь, это решение топ-менеджмента, а не непосредственного руководителя или РП объекта. десять раз подумайте стоит ли сюда идти Белая зп, без задержек Есть компенсация за питание эквивалент чашки кофе, и то часть вычитают из зп на объекте отличный коллектив и лояльный рук.отдела. Компания больше не сотрудничает с иностранцами и навели порядок в этом плане
18.08.2025
Сложно устроиться Мне было довольно непросто устроиться в МСУ-1. Собеседование было, тестирование и даже полиграф. Пришлось доказать свою профпригодность и подтвердить наличие опыта. Но такой строгий отбор позволяет компании держаться на плаву, ведь проекты у нас очень сложные и серьезные.
15.08.2025
Коллектив не дружный, постоянная текучка ИТР. К прораб относятся не уважительно. Бригадиры подчиняются только начальнику участка, ваши требования будут не выполняться, готовьтесь к этому. Очень напряжённая атмосфера в коллективе. Говорят, что на других участках, (Москва), гораздо лучше Интересные обьекты. Стабильная зарплата, горячее питания, нормальные условия для труда
14.08.2025
Побольше плюшек от компании, например какие-то бонусы или карты сотрудника, которые дают скидку Претензий к руководству у меня нет, так как все свои обещания по деньгам и условиям труда они выполняют. Задачи интересные, ничего сверхъестественного не требуют. Работать приятно и комфортно.
13.08.2025
Работа очень серьезная, мне кажется, неподготовленный человек без опыта не справится Был на собеседовании, задавали много вопросов преимущественно про опыт работы и образование. Готовы были взять на стажировку. Я долго думал и решил пока отказаться. Наберусь опыта в другом месте и приду в МСУ-1 уже более подготовленным специалистом. Пока не уверен, что справлюсь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МСУ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы