Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лакталис Восток
Москва
Комментарий
Нравится, что в компании к каждому сотруднику индивидуальный подход. Зарплата стабильная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лакталис Восток
02.06.2025
Оператор на линии звучит просто, но на деле всё супер технологично. Кнопки, датчики, рецептуры следи, не отвлекайся ⚙️. Всё автоматизировано, но ты последний рубеж. Продукция выходит стабильной, и это радует. Как ни крути, а от тебя многое зависит.
Оператор
05.05.2025
Работаю на производстве сыров. У нас интересный процесс кроме самого сыра, используем и побочные продукты, как сыворотку. Ничего не выбрасывается всё идёт в дело. Комбинат придерживается безотходной системы, что приятно. К тому же сам сыр вкусный, даже домой беру.
Сыровар
05.03.2025
Доброго времени суток. Тружусь в офисном подразделении в Московской области, в Истре. Сам живу в Москве, но проблем с дорогой вообще нет, работодатель предоставляет развозку, а плюс к этому и хорошая зарплата и питание даже и ДМС. Вообщем рекомендую рассмотреть Лакталис в том числе если живете в других районах или в самой Москве.
Торговый представитель
06.02.2025
Работаю больше года. Условиями доволен. Меня радует наличие полного соцпакета. В коллективе хорошие отношения. С этим мне повезло. В таком коллективе просто приятно находится. Медстраховку также считаю преимуществом. Мне еще пользоваться не приходилось, а вот коллега воспользовался, сказал, что все работает.
Работник
06.01.2025
Узнал о программе Lactalis Young Talents, типа работаешь без опыта и учишься на рукодводителя + компенсируют жилье, платят зарплату. На сайте подробнее есть инфа, почитайте кто в поисках как был я студентом и не знал куда податься со своей специализацией.
Оператор
10.12.2024
Искал работу вахтой и наткнулся на объявление от компании Лакталис! Сделал отклик и на следующий же день со мной связалась Надежда! Надежда профессионал своего дела, быстро и оперативно мне всё объяснила, выслала фото и видео проживания и всех аспектов работы! К ней всегда можно обратиться за помощью, 24/7 за что ей огромное спасибо! Понравилось что работа от прямого работадателя, а не от подрядчиков, которые обычно занижают зарплату, кстати ЗП здесь на уровне всё во время 2 раза в месяц! Условия проживания просто шикарные в гостинице 1 одноместные и 2 местные номера, кухня и всё что надо человеку! Работа не лёгкая, но интересная, если вы приехали заработать денег, то и работать надо как следует!) На работу и с работы возит такси, очень удобно! Устраивайтесь в Лакталис и вы точно не прогадаете всё понятно, прозрачно и доступно, без обмана!
Оператор линии вахта
Оставьте свой отзыв о работодателе Лакталис Восток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лакталис Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы