Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вот что мне нравится — никакой неопределённости. Знаешь сколько получишь, знаешь когда получишь, знаешь что завтра тоже будет работа. Звучит как мелочь но я на прошлом месте каждый месяц нервничал — дадут не дадут. Тут такого нет. Ипотеку взял спокойно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2026
Приятно работать, когда видишь конечный результат. Мы делаем качественный продукт, он реально хороший. Когда в магазине вижу наши упаковки на полке — внутри гордость появляется. Не стыдно сказать, что я это делаю. На прошлом заводе такого чувства не было вообще.
13.07.2026
Не пожалел что устроился. Самое главное нет постоянной нервотрепки. Сделал свою работу спокойно и пошел домой. Руководители разные конечно бывают, но в целом отношение человеческое. Если вопрос возникает, можно подойти и нормально поговорить.
05.06.2026
Здесь условия получше многих. Чисто, тепло, оборудование современное. Зарплата достойная. Плюс ДМС дали, что тоже полезно.
05.05.2026
Самое главное для меня — знать, что завтра не будет сюрприза типа «извини, братан, касса пустая». Здесь такого просто нет. Даже в декабре, когда все заводы обычно «плачут», у нас всё выплатили 28-го, плюс тринадцатую полностью. Начальник сам в столовке всем говорил: «Мужики, спокойно, всё будет». И было. Я уже и кредит взял под маленький процент, потому что справку с работы дали без проблем, и банк увидел, что зарплата стабильная два года подряд.
06.04.2026
Нравится, что тут не обещают золотые горы, а просто дают нормальную работу с понятными условиями. Смена проходит в рабочем ритме, без лишней суеты. Бывает тяжеловато, особенно когда объёмы растут, но это ожидаемо. Зато потом не сидишь и не выбиваешь свои деньги. Всё приходит вовремя. Коллектив сработанный, помогают, если человек реально хочет разобраться, а не филонить.
04.03.2026
В начале было сложно из-за объёма информации. Инструкции, правила, регламенты. Казалось, что перебор. Но потом понял — благодаря этому и порядок. Меньше ошибок, меньше нервов. Сейчас уже всё на автомате. Работаешь спокойно, знаешь свой участок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лакталис Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
25.03.2026
Нормированный рабочий день, четкий график, комфортный офис, отличная база обучения, корпоративные мероприятия, профессиональный и карьерный рост, слаженный коллектив.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы