Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании Лакталис Восток
Нахабино
Комментарий
В компании Lactalis приятно работать благодаря возможности получения корпоративного автомобиля и оплате ГСМ. Это удобно, особенно для тех, у кого работа связана с частыми поездками. Здорово, что компания поддерживает водителей и создает удобные условия для выполнения задач.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лакталис Восток
05.10.2025
Если честно, я редко пишу отзывы, но тут реально круто. Машина рабочая, ГСМ оплачивают, зарплата белая и без сюрпризов. HR оформил всё за пару дней, без тормозов. Коллеги прикольные, команду реально чувствуешь. Иногда нагрузки много, но зато работа стабильная, не надо думать «а заплатят ли».
Водитель
02.06.2025
Оператор на линии звучит просто, но на деле всё супер технологично. Кнопки, датчики, рецептуры следи, не отвлекайся ⚙️. Всё автоматизировано, но ты последний рубеж. Продукция выходит стабильной, и это радует. Как ни крути, а от тебя многое зависит.
Оператор
05.05.2025
Работаю на производстве сыров. У нас интересный процесс кроме самого сыра, используем и побочные продукты, как сыворотку. Ничего не выбрасывается всё идёт в дело. Комбинат придерживается безотходной системы, что приятно. К тому же сам сыр вкусный, даже домой беру.
Сыровар
05.03.2025
Доброго времени суток. Тружусь в офисном подразделении в Московской области, в Истре. Сам живу в Москве, но проблем с дорогой вообще нет, работодатель предоставляет развозку, а плюс к этому и хорошая зарплата и питание даже и ДМС. Вообщем рекомендую рассмотреть Лакталис в том числе если живете в других районах или в самой Москве.
Торговый представитель
06.02.2025
Работаю больше года. Условиями доволен. Меня радует наличие полного соцпакета. В коллективе хорошие отношения. С этим мне повезло. В таком коллективе просто приятно находится. Медстраховку также считаю преимуществом. Мне еще пользоваться не приходилось, а вот коллега воспользовался, сказал, что все работает.
Работник
06.01.2025
Узнал о программе Lactalis Young Talents, типа работаешь без опыта и учишься на рукодводителя + компенсируют жилье, платят зарплату. На сайте подробнее есть инфа, почитайте кто в поисках как был я студентом и не знал куда податься со своей специализацией.
Оператор
Оставьте свой отзыв о работодателе Лакталис Восток
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лакталис Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
Екатерина
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы