Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоммунар
Комментарий
Работая в этой компании, я уверен в завтрашнем дне. Тут можно развиваться и учиться новому. Руководство демократичное, всегда открыто для диалога. Много бонусов в социальном плане, это компенсирует уровень зарплаты. Можно еще добавить бесплатное питание и корпоративный транспорт. А также разрешить сотрудникам из других городов посещать заводы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.06.2025
Оператор на линии звучит просто, но на деле всё супер технологично. Кнопки, датчики, рецептуры следи, не отвлекайся ⚙️. Всё автоматизировано, но ты последний рубеж. Продукция выходит стабильной, и это радует. Как ни крути, а от тебя многое зависит.
05.05.2025
Работаю на производстве сыров. У нас интересный процесс кроме самого сыра, используем и побочные продукты, как сыворотку. Ничего не выбрасывается всё идёт в дело. Комбинат придерживается безотходной системы, что приятно. К тому же сам сыр вкусный, даже домой беру.
05.03.2025
Доброго времени суток. Тружусь в офисном подразделении в Московской области, в Истре. Сам живу в Москве, но проблем с дорогой вообще нет, работодатель предоставляет развозку, а плюс к этому и хорошая зарплата и питание даже и ДМС. Вообщем рекомендую рассмотреть Лакталис в том числе если живете в других районах или в самой Москве.
06.02.2025
Работаю больше года. Условиями доволен. Меня радует наличие полного соцпакета. В коллективе хорошие отношения. С этим мне повезло. В таком коллективе просто приятно находится. Медстраховку также считаю преимуществом. Мне еще пользоваться не приходилось, а вот коллега воспользовался, сказал, что все работает.
06.01.2025
Узнал о программе Lactalis Young Talents, типа работаешь без опыта и учишься на рукодводителя + компенсируют жилье, платят зарплату. На сайте подробнее есть инфа, почитайте кто в поисках как был я студентом и не знал куда податься со своей специализацией.
10.12.2024
Искал работу вахтой и наткнулся на объявление от компании Лакталис! Сделал отклик и на следующий же день со мной связалась Надежда! Надежда профессионал своего дела, быстро и оперативно мне всё объяснила, выслала фото и видео проживания и всех аспектов работы! К ней всегда можно обратиться за помощью, 24/7 за что ей огромное спасибо! Понравилось что работа от прямого работадателя, а не от подрядчиков, которые обычно занижают зарплату, кстати ЗП здесь на уровне всё во время 2 раза в месяц! Условия проживания просто шикарные в гостинице 1 одноместные и 2 местные номера, кухня и всё что надо человеку! Работа не лёгкая, но интересная, если вы приехали заработать денег, то и работать надо как следует!) На работу и с работы возит такси, очень удобно! Устраивайтесь в Лакталис и вы точно не прогадаете всё понятно, прозрачно и доступно, без обмана!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лакталис Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы