Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Могу порекомендовать компанию для работы, только положительные впечатления от сотрудничества, условий, возможностей развития
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2023
После оформления понимаешь, что попал в секту. Подбирают кандидатов мягких, покладистых, чтоб и за хлебом сбегал и по делам свозил. Что в общем то и делают местные руководители, редкостный[censored]Чтобы там задержаться нужно как следует лебезить перед рук.отдела продаж. (Женщина у которой ничего нет кроме этой должности, и она в нее вцепилась руками и ногами, и надев огромную корону руководителя вытирает ноги об своих подчиненных).Если отказываешься стучать на своих коллег, найдётся масса поводов с тобой расстаться. И совсем не важно какого ты уровняспециалист или руководитель. В первые дни рассказывают свои ценности и если не поддерживать каждое слово, да хоть ты самый лучший спец на рынке, тебя выпрут.Очень любят чтобы делали для фирмы больше чем нужно. А это значит, в 18.00 никто не свободен, а продолжают пахать чтобы ублажить руководство. И как говорит ген.дир "семья тормозит развитие". Поэтому семейные там не в почёте, не смогут работать ночью и на выходных. Ещё практикуют использование кандидатов в течение испытат.срока. человек делает, налаживает процессы, а потом его просто сливают. И не удивляйтесь если к концу 3го месяца будет висеть вакансия на hh. Так что если вы адекватный человек, поищите место получше, не стоит тратить время на заучивание сектанских заповедей.
19.03.2023
Могу порекомендовать эту компанию для сотрудничества. Всем, кто ищет адекватные условия труда, возможность роста профессионального да и материального, хороших коллег
05.03.2023
Один сплошной минус! Лицемерная организация, которая постоянно говорит об уважении к друг другу, но при этом не уважает никого! С Вами будут разговаривать как с отбросами даже если Вы будете самым работалюбивым сотрудником….и делать вид что они самые умные, хотя двух слов в кучу связать не могут! Те женщины которые там себя считают руководителями, на самом деле не представляют из себя ничего! Просто подумайте прежде чем идти в эту организацию работать, стоит ли терять время на это.
21.01.2023
Много хороших моментов. Человеческое отношение к сотрудникам, платят различные премии, по итогам работы проводятся корпоративы. Меня все устраивает.
20.01.2023
Могу порекомендовать эту компанию, достойная работа, условия, возможности личного роста
08.01.2023
Работодатель хороший, в пример другим ставить можно. Пришлось уйти из компании по личным причинам, но так бы работал тут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДУСЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы