Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДУСЛАР
Москва
Комментарий
Работодатель хороший, в пример другим ставить можно. Пришлось уйти из компании по личным причинам, но так бы работал тут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДУСЛАР
25.06.2023
После оформления понимаешь, что попал в секту. Подбирают кандидатов мягких, покладистых, чтоб и за хлебом сбегал и по делам свозил. Что в общем то и делают местные руководители, редкостный[censored]Чтобы там задержаться нужно как следует лебезить перед рук.отдела продаж. (Женщина у которой ничего нет кроме этой должности, и она в нее вцепилась руками и ногами, и надев огромную корону руководителя вытирает ноги об своих подчиненных).Если отказываешься стучать на своих коллег, найдётся масса поводов с тобой расстаться. И совсем не важно какого ты уровняспециалист или руководитель. В первые дни рассказывают свои ценности и если не поддерживать каждое слово, да хоть ты самый лучший спец на рынке, тебя выпрут.Очень любят чтобы делали для фирмы больше чем нужно. А это значит, в 18.00 никто не свободен, а продолжают пахать чтобы ублажить руководство. И как говорит ген.дир "семья тормозит развитие". Поэтому семейные там не в почёте, не смогут работать ночью и на выходных. Ещё практикуют использование кандидатов в течение испытат.срока. человек делает, налаживает процессы, а потом его просто сливают. И не удивляйтесь если к концу 3го месяца будет висеть вакансия на hh. Так что если вы адекватный человек, поищите место получше, не стоит тратить время на заучивание сектанских заповедей.
Работник
26.05.2023
Могу порекомендовать компанию для работы, только положительные впечатления от сотрудничества, условий, возможностей развития
Работник
19.03.2023
Могу порекомендовать эту компанию для сотрудничества. Всем, кто ищет адекватные условия труда, возможность роста профессионального да и материального, хороших коллег
Работник
05.03.2023
Один сплошной минус! Лицемерная организация, которая постоянно говорит об уважении к друг другу, но при этом не уважает никого! С Вами будут разговаривать как с отбросами даже если Вы будете самым работалюбивым сотрудником….и делать вид что они самые умные, хотя двух слов в кучу связать не могут! Те женщины которые там себя считают руководителями, на самом деле не представляют из себя ничего! Просто подумайте прежде чем идти в эту организацию работать, стоит ли терять время на это.
Работник
21.01.2023
Много хороших моментов. Человеческое отношение к сотрудникам, платят различные премии, по итогам работы проводятся корпоративы. Меня все устраивает.
Работник
20.01.2023
Могу порекомендовать эту компанию, достойная работа, условия, возможности личного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДУСЛАР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДУСЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы