Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
У компании много долгов и кредитов, оставшиеся сотрудники - друзья и родственники руководства. ЗП выдают с задержками частенько, руководство невменяемое, сегодня говорят одно, а завтра другое. Народ уже измотался, текучка большая. Скоро совсем загнется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Администрация предприятия внимательно изучает отзывы всех уволенных сотрудников для улучшений на предприятии. К сожалению, не все кандидаты на трудоустройство, считающие себя специалистами, на самом деле оказываются таковыми. К еще большему сожалению, нарушители трудовой дисциплины также являются нежелательными персонами на предприятии. Поэтому безусловного доверия отзывы таких работников не вызывают. Лучше всего кандидатам составить собственное мнение о предприятии по итогам личного собеседования и посещения предприятия. Предприятие стремится принять на работу инициативных сотрудников, имеющих активную жизненную позицию и стремление к достижению большего. Для сотрудников компании имеются бесплатные парковочные места для авто в достаточном количестве. Для работников, придерживающихся здорового образа жизни, по периметру земельного участка предприятия проходит асфальтированная дорожка длиной 3 км для пеших прогулок во время обеденного перерыва. В каждом здании имеются выделенные комнаты приема пищи с холодильниками, микроволновками, кулерами с питьевой водой, местами для мытья посуды. Недорогие комплексные обеды завозятся ежедневно специализированным предприятием. Компания активно развивается. За 15 лет пройден путь от компании в 3 человека до группы компаний численностью более 200 человек, объединенных по технологическому признаку, которая занимается проектированием, производством, продажей спектра продукции в области трубопроводной арматуры. Предприятие активно сотрудничает по кооперации с поставщиками из Кореи, Китая, Индии, Турции. Производственные площади составляют около 4 500 кв. метров, оснащены современным оборудованием, включая литейное производство, обрабатывающие центры. Ежегодно станочный парк пополняется 1-2 единицами современных обрабатывающих центров и станков для новых технологий, включая 3D принтеры. Для желающих повысить квалификацию предприятие готово организовывать обучение и повышение квалификации, вплоть до возможности получения профильного высшего образования. Зарплата выплачивается регулярно два раза в месяц. Все выплаты осуществляются официально, согласно ТК РФ. Предприятие стремиться держать уровень заработной платы выше среднего по г.Чебоксары в своей отрасли. У нас принято оценивать каждого работника по результатам его работы. Приветствуется инициативность, готовность применять и развивать профессиональные навыки и осваивать новые. Резюмируя, кто хочет трудиться и развиваться, зарабатывать на традиционных продуктах и осваивать новые продукты у нас созданы все необходимые условия для работы на современном оборудовании с хорошими условиями труда и отдыха.
19.05.2023
Администрация предприятия внимательно изучает отзывы всех уволенных сотрудников для улучшений на предприятии. К сожалению, не все кандидаты на трудоустройство, считающие себя специалистами, на самом деле оказываются таковыми. К еще большему сожалению, нарушители трудовой дисциплины также являются нежелательными персонами на предприятии. Поэтому безусловного доверия отзывы таких работников не вызывают. Лучше всего кандидатам составить собственное мнение о предприятии по итогам личного собеседования и посещения предприятия. Предприятие стремится принять на работу инициативных сотрудников, имеющих активную жизненную позицию и стремление к достижению большего. Для сотрудников компании имеются бесплатные парковочные места для авто в достаточном количестве. Для работников, придерживающихся здорового образа жизни, по периметру земельного участка предприятия проходит асфальтированная дорожка длиной 3 км для пеших прогулок во время обеденного перерыва. В каждом здании имеются выделенные комнаты приема пищи с холодильниками, микроволновками, кулерами с питьевой водой, местами для мытья посуды. Недорогие комплексные обеды завозятся ежедневно специализированным предприятием. Компания активно развивается. За 15 лет пройден путь от компании в 3 человека до группы компаний численностью более 200 человек, объединенных по технологическому признаку, которая занимается проектированием, производством, продажей спектра продукции в области трубопроводной арматуры. Предприятие активно сотрудничает по кооперации с поставщиками из Кореи, Китая, Индии, Турции. Производственные площади составляют около 4 500 кв. метров, оснащены современным оборудованием, включая литейное производство, обрабатывающие центры. Ежегодно станочный парк пополняется 1-2 единицами современных обрабатывающих центров и станков для новых технологий, включая 3D принтеры. Для желающих повысить квалификацию предприятие готово организовывать обучение и повышение квалификации, вплоть до возможности получения профильного высшего образования. Зарплата выплачивается регулярно два раза в месяц. Все выплаты осуществляются официально, согласно ТК РФ. Предприятие стремиться держать уровень заработной платы выше среднего по г.Чебоксары в своей отрасли. У нас принято оценивать каждого работника по результатам его работы. Приветствуется инициативность, готовность применять и развивать профессиональные навыки и осваивать новые. Резюмируя, кто хочет трудиться и развиваться, зарабатывать на традиционных продуктах и осваивать новые продукты у нас созданы все необходимые условия для работы на современном оборудовании с хорошими условиями труда и отдыха.
27.01.2023
От делового общения там ничего нет, общение тупо на матах. При увольнении хотели повесить на меня долг, чтобы не выплачивать мне зарплату. Причем, сумма всегда разная была, путались в каком месяце долг был, прошу выдать расчетный - стали как-то мельтешиться. Пришлось обратиться в трудовую, они напряглись, испугались, все выплатили и расчет дали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПД БИРС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы