Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Лудинг
Москва
Комментарий
Крупная развивающая компания с хорошими и интересными продуктами. Много бизнес процессов, интересной работы, креативные задачи и их решения. Все руководители и сотрудники, которые работают там более 7 лет профессионалы своего дела и люди, с которыми интересно работать. Чего нельзя сказать о новых.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Лудинг
22.11.2025
Ну что уважаемы долбоебы, настал крах вашему беспределу, подставам и болтавне, только крайне удивительно что герои хит парада еще при деле: Неделькина, Макарова, Муравьев, Казарян, Шахазизян оба и многие другие машенники. Место им в психушке, Или за решеткой. Но первой все же должны уехать Никишина и ее свита.
Работник
29.08.2025
Когда я впервые пришла в этот офис, он располагался на Рябиновой 55, стр. 3. Место было уютное, но немного странное: среди овощных рядов стояли стеллажи с кристаллами, излучавшими мягкое свечение. Однако для такой компании это казалось не совсем подходящим. Теперь наш офис — это центр новой эры. Мы переехали в здание с куполом, переливающемся всеми оттенками золотого и серебряного. Внутри нас встретил голографический секретарь, говоривший на понятном языке благодаря телепатическому переводчику. Залы украшены статуями древних космических существ и картинами с изображениями далёких галактик. Это место действительно впечатляет. Здесь технологии и магия переплетаются, создавая что-то невероятное. Наш коллектив отзывчив и дружелюбен, что делает работу приятной. Однако руководство часто меняется, и это может влиять на условия труда. Зарплата также вызывает вопросы: иногда она может быть снижена без объяснения причин. В целом, это интересное место, но стоит учитывать все аспекты, прежде чем принимать решение о работе здесь. Нет
Работник
29.08.2025
Ну что ж, запасаемся светящимся попкорном из далёкой галактики и отправляемся в гиперпространственный портал. Внутри портала нас встречают голографические проекции звёзд, мерцающие, как бриллианты в бескрайней ночи. Звуки далёких планет и космических ветров создают атмосферу, словно мы находимся в сердце вселенной. Начнём с самого начала. Раньше офис располагался в загадочном месте на Рябиновой 55 ст. 3. Это была уютная, но всё же немного странная база, где среди овощных рядов стояли стеллажи с кристаллами, которые излучали мягкое свечение. Но как же так, не по-королевски для такой компании находиться среди овощей и зелени! Теперь нам нужно переместиться в место, где мрамор, золото и фонтаны — словно дворец на другой планете. Мы проскальзываем через портал, и перед нами открывается удивительный мир. Здесь здания из сверкающего металла возвышаются до небес, а улицы вымощены кристаллами, которые переливаются всеми цветами радуги. В воздухе витает аромат экзотических цветов и редких специй, а в небе парят летающие машины, напоминающие гигантских стрекоз. Наконец, мы подходим к новому офису. Это огромное здание с куполом, который переливается всеми оттенками золотого и серебряного. Внутри нас встречает голографический секретарь, который приветствует нас на языке, понятном только благодаря телепатическому переводчику. Он проводит нас через роскошные залы, украшенные статуями древних космических существ и картинами, изображающими далёкие галактики. Теперь мы чувствуем себя по-настоящему на своём месте. Это не просто офис, это центр новой эры, где технологии и магия переплетаются, создавая нечто невероятное. И всё это благодаря нашему решению найти идеальное место для нашей компании. Работа с коллективом, который не набило брюхо, очень отзывчивое и хорошие люди, а вся верхушка полная шляпа, запомните, рыба начинает гнить с головы, а не с хвоста, руководство меняется сотрудниками на раз-два, лишь бы забить дырки, если вы получали 200к, то на другой должности Вам скажут 50к, по поводу ЗП это отдельная тема, здесь царит серый волк, откаты ваших мотиваций, когда приходит время и они не хотят платить, лишают Вас её и это нормально, в глаза улыбаются, а по факту вы отброс, и никто, маркетинг отдельный привет Вам, весёлые, на позитиве, народ не набирают, а забивают верх, ДМС нет, но Вам скажут что сейчас время трудное, держитесь, получаете деньги на квиточках, которые не указано ничего кроме Вашей фамилии и цифр, больше ничего, отпускные когда работаете платят как надо, но при увольнении, если вы лизали зад, то Вам выплатят полностью, а так только белую, так что на много не рассчитываете, вы раб тут, работаете за гроши, не вздумайте сюда идти работать, всех обняла ❤️ Коллектив
Работник
29.08.2025
В этой шараге заправляют несколько человек. Среди них есть Ян, Ян, Ян, их прислуга все работники. А еще там работают другие мошенники, такие как, руководство. Название компании тоже не самое приличное. Не верьте ни одному их слову. Если решите работать в этой пирамиде, главное – подпишите оффер. Эти ребята не любят оформлять всё письменно и брать на работу честных людей. Они предпочитают страпонить своих людей. Если хотите поработать в цирке – вам сюда. Это настоящий цирк и психбольница. Главный клоун компании – это все руководство – орут на всех. Его любимчики диаспора не лучше. Например, Ян , которая отвечает за направление Dity Free, постоянно ходит в цирковых костюмах и не снимает их ни на минуту. Раньше эта шарага сидела на Рябиновой, а потом переехала на Ивана Франко. Там они объявили себя банкротами и перестали платить зарплаты людям. В компании работает один бездарь – Ян. Он безграмотный, но умеет лизать задницу. Хотя у него нет высшего образования, он как-то получил повышение. Ян, которая недавно вышла из психбольницы, визжит как сумасшедшая. При этом с потолка летит штукатурка, а у всех лопаются перепонки. Но она продолжает глушить журналистов. Как говорится, цирк уехал, а клоунада осталась. Пока есть деньги на аренду, они будут сидеть на Ивана Франко. Нет
Работник
29.08.2025
Все нормальные люди ушли, остался цирк, осталось заказать клоуна Нет
Работник
21.08.2025
Черная зарплата Деньги не платят ни черную ни белую.не советую.Начальству плевать на все и на всех самое главное прикрыть свои жопы.люди фирма ужасная не советую сюда устраиваться лучше работать а бы где но не в этой конторке Никаких
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Лудинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лудинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
25.06.2025
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы