Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Какое то время назад мне «посчастливилось» поработать в Химграде. Хватило меня и моих нервов почти на полгода. Сейчас расскажу в чем весь цимес.Вся pr работа в Химграде строится по следующей схеме: сначала ты неоднократно согласовываешь задачу с замом гендира,параллельно пытаясь выбить себе аудиенцию у генерального. К моменту когда тебе всё таки удается урвать время для обсуждения с главным лицом – задача либо теряет свою актуальность,либо дедлайн закончился ещё позавчера и теперь тебе нужно дневать и ночевать на работе чтобы сделать её к завтрашнему дню.Но мало «выбить» время для согласования у генерального,нужно ещё понимать,что согласовывать у него ты будешь как минимум раз пять (даже если это элементарный макет бумажного пакета,где единственным элементом будет логотип). И такими темпами задачи копятся по экспоненте. Ничего не согласовывается вовремя,ты[censored]ты работаешь в выходные,ты выгораешь,но ты в любом случае «дурак».Нервы нормального человека,как правило,сдуваются через 6 10 месяцев работы в Химграде. Отсюда такая текучка. Руководству давно бы пора понять,что дело не в тупых сотрудниках,а в дырах грамотного администрирования компанией!pr по факту в Химграде нет. Работа по принципу«меньше знают,крепче спят». Все мы прекрасно понимаем,как и куда распилили бывшую Тасму в своё время. Главная задача г на [Г.] качественно отчитаться перед вышестоящим руководством куда были влиты бюджетные бабки. И да,ещё важно не забыть подарить «нужным» чиновникам хорошие подаркина день рождения,на Новый год,на Шабат и на день чего нибудь ещё. На этом pr в Химграде заканчивается.Ой,и чуть не забыла про ежемесячный квест «унижения» под названием отчётное совещание,где из месяца в месяц (а то и из года в год) висят одни и те же задачи и сотрудники с умным видом отчитываются о проделанной работе,огребая свою порцию сами понимаете чего. «Унижать и доминировать»девиз таких встреч!Сейчас я,кстати,также работаю в госструктуре,но по сравнению с Химградомэто небо и земля.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.06.2023
Какое-то время назад мне «посчастливилось» поработать в Химграде. Хватило меня и моих нервов почти на полгода. Сейчас расскажу в чем весь цимес. Вся pr-работа в Химграде строится по следующей схеме: сначала ты неоднократно согласовываешь задачу с замом гендира, параллельно пытаясь выбить себе аудиенцию у генерального. К моменту когда тебе всё-таки удается урвать время для обсуждения с главным лицом – задача либо теряет свою актуальность, либо дедлайн закончился ещё позавчера и теперь тебе нужно дневать и ночевать на работе чтобы сделать её к завтрашнему дню. Но мало «выбить» время для согласования у генерального, нужно ещё понимать, что согласовывать у него ты будешь как минимум раз пять (даже если это элементарный макет бумажного пакета, где единственным элементом будет логотип). И такими темпами задачи копятся по экспоненте. Ничего не согласовывается вовремя, ты психуешь, ты работаешь в выходные, ты выгораешь, но ты в любом случае «дурак». Нервы нормального человека, как правило, сдуваются через 6-10 месяцев работы в Химграде. Отсюда такая текучка. Руководству давно бы пора понять, что дело не в тупых сотрудниках, а в дырах грамотного администрирования компанией! PR по факту в Химграде нет. Работа по принципу - «меньше знают, крепче спят». Все мы прекрасно понимаем, как и куда распилили бывшую Тасму в своё время. Главная задача г-на Гиззатуллина качественно отчитаться перед вышестоящим руководством куда были влиты бюджетные бабки. И да, ещё важно не забыть подарить «нужным» чиновникам хорошие подарки - на день рождения, на Новый год, на Шабат и на день чего-нибудь ещё. На этом PR в Химграде заканчивается. Ой, и чуть не забыла про ежемесячный квест «унижения» под названием отчётное совещание, где из месяца в месяц (а-то и из года в год) висят одни и те же задачи и сотрудники с умным видом отчитываются о проделанной работе, огребая свою порцию сами понимаете чего. «Унижать и доминировать» - девиз таких встреч! Сейчас я, кстати, также работаю в госструктуре, но по сравнению с Химградом - это небо и земля.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технополис «Химград». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы