Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Удаленка, коллектив дружелюбный, трудовое законодательство соблюдается, обучение оплачивается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Отношение к людям в первую очередь. Оно конечно не скотское, но можно было бы по лучше относиться. Ну и конечно же маленькие зп. Для севера это смешные зп, лично моё мнение. Не забывайте, что у молодых людей еще пока нет своих квартир и работать с такими зп и отдавать половину только за съем жилья тяжеловато. Всё конечно не отлично, но хорошо. Вот если бы открыли ставку выше разряда и перевели меня на новый разряд ( отучился и очень долго ждал перевода), то остался бы и дальше работать, но увы, перевода я так и не дождался…
15.03.2025
Часто используют работников не по профессии и временно переводят в слесаря, что сразу же бъёт по зарплате и по стажу вредности первой 1 сетке. Можно получить первый стаж, для дальнейшей карьеры. Если профессия позволяет, то реально проводится сетка вредности.
22.10.2023
Проблематично добираться до работы. Отношение к работникам оставляет желать лучшего, условия труда никакие, собственно, как и карьерный рост. Каждый старается побольше содрать с другого. Удаленка есть, только для тех, кому необязательно быть на месте.
22.09.2023
График удобный, столовая хорошая, близость к дому, не задерживают на работе
11.09.2023
Удобный график работы, недалеко от дома, коллектив отзывчивый. Человеческое отношение к сотрудникам.
10.09.2023
Удаленка, коллектив дружелюбный, трудовое законодательство соблюдается, обучение оплачивается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Мечел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы