Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень важно, чтобы зарплата росла каждый год — это необходимо для мотивации сотрудников. Сейчас все условия соблюдаются: зарплату платят вовремя, без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Необходимо увеличивать заработную плату ежегодно хотя бы
17.02.2025
Компания работает на рынке с 2010 и уверенно занимает лидирующие позиции среди рекламных агентств города Москвы. На данный момент сложился профессиональный дружный коллектив во всех отделах организации. Готовность передать накопленный опыт и отзывчивое отношение наставников положительно сказывается на успехах начинающих сотрудников. Поработав в компании всего несколько месяцев, мне удалось достаточно быстро освоиться и выйти на зарплату, превышающую среднюю в рекламной сфере.
17.02.2025
Забота ненавязчивая о сотрудниках, учитывание их пожеланий о формировании рабочих процессов, где в каждом секторе свой процесс. Позитивный взгляд на инициативные предложения, не всегда конструктивные.
17.02.2025
зарплату поднять грузчикам что бы они оставались и работали а то водители работают как эшакы без грузчиков . и все технику привизти в нормальное состояние а то все они(90%) убитые из за постояного перегруза. и еще постоянно зарплату задерживают на 5-10 дней
17.02.2025
Большая благодарность Консул Медиа за потрясающий опыт, за дикий драйв продаж, за шикарный дружный коллектив) спасибо руководителю за наставничество, обучение Это мега-крутая компания, особенно для первого опыта Задержек на работе нет, расположение отличное, ЗП всегда вовремя
17.02.2025
Грубое руководство.штрафы. График самому составить нельзя. Большая комиссия, даже на личные чаевые. Хоть открывается заведение и с 21 до 6, но приходить ты обязан с 18 до 7. Много дыма сигаретного, болят глаза.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Консул Медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы