Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Здравствуйте! Отработал в компании прилично поэтому начнём с начала. При разговоре с отделом кадров не удивляйтесь приличной зарплате и наличию свободных мест в компании - вам уже наврали. Зарплата будет примерно на 20% меньше от обещанной(особенно это касается рабочих). Вас постараются быстро "обработать" и вот вы довольный с вызовом на руках приезжаете в Красноярск. Оттуда вас заберёт автобус и через каких то 5-7 часов вы на переправе через Енисей(сейчас это мост). Дальше вы садитесь в чудо транспорт - вахтовка КамАЗ уставшая так же как и Ленин лежать. Не факт что вы доедете в целости ведь из-за катастрофической нехватки водителей, перевозкой занимается один человек, который работает без сна 2 недели подряд. Водителей засыпает, вахта улетает с дороги и вот вам целый автобус пациентов в недобольницу пгт. Северо-Енисейского куда лучше не попадать. Дак вот, предположим через 12 часов пути из Красноярска до посёлка вы добрались. Вы приезжаете ночью и о чудо, вас некуда поселить - спите в коридоре на лавочке, места в комнатах нет. После комфортной ночи вы трудоустраиваетесь, где и получаете на руки очень интересный трудовой договор. В нём будет прописано, что час вашей работы и жизни в тайне стоит от 32 до 65 рублей, в зависимости от должности ИТР или рабочий. Небольшая поправочка, которую вы не сразу разберете - ВАША ГАРАНТИРОВАННАЯ ЗАРПЛАТА 30-35 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, остальное это премия, которую славный Соврудник выплатит по своему желанию. Со списком лишения премии вас забудут ознакомить. После этого вы получите СИЗы и проследуете на свой участок где познакомитесь с руководятелом и коллегами. Девиз этой организации: сначала КАК - НИБУДЬ выполни работу, а потом мы сделаем проект, получим всё необходимые разрешения и КОНЕЧНО ЖЕ! зарегистрируем всë в ростехнадзоре в последнюю очередь. А и да, если вы ИТР и где то поставили подпись на разрешительном документе... это ваш выбор, вам с этим сидеть. Да, об уровне предприятия можно судить по его руководителям. На ютубе есть видео репортажи об объекте Соврудник ГОК "Высокое". Желаю приятного просмотра. Так же не забудьте, что 11 часовой (+ 1 ч обед) рабочий день только на бумаге. Ваш фактический рабочий день от 13 часов. Ещё есть очень много интересный нюансов, такие как: неработающая столовая минимум 1 день в месяц, а то и чаще, инфекции в еде, так что во всех общежитиях заняты все туалеты. Отсутствие мед.помощи и медикаментов, но! всегда есть магазины с ценой в 250% от обычной. Вам обязательно скажут, что вернут стоимость проезда на работу и обратно, но вы уже прочитали мою статью, вы умный сотрудник и спросите: а КОГДА вы вернете мне деньги??? И тут либо вам соврут либо просто впадут в ступор, ведь на самом деле в лучшем случае вы получите оплату проезда всего то через какой то год, если повезёт. По поводу коллектива могу сказать только, что люди хорошие, такие же наивные и доверчивые дураки как и я, что горбатятся в тайге за копейки и раза в раз слушают любимую фразу руководителей ООО "Соврудник" : " Всё будет ребята, всё будет! " Когда будет, что и у кого до сих пор гадают лучшие умы России. И так, резюмирую: Зарплата низкая, условия проживания отвратительные, доставка людей на работу и с работы "как скотину везут", некомпетентный высший руководящий состав который только в рассказах слышал о том, что такое инженернограмотная работа на горном производстве. Желаю вам удачи с выбором другого предприятия!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Зарплата выплачивается регулярно, два раза в месяц. Есть возможность оплаты билетов. Зарплата постоянно растёт тем, кто хорошо выполняет свою работу, бездельникам здесь не место. Это хорошее место для обучения и приобретения опыта. Учреждение работает в режиме повышенной безопасности, поэтому иногда возможны потери части премиальных выплат. Однако если следовать инструкциям, то проблем не возникнет. Можно добавить ещё одну раздачу еды в столовой, а то очереди огромные.
29.02.2024
1. Постоянная очередь в столовую, 2.почтоянные штрафы на проценты.3 работают одни чурки. 4 , маленькая зарплата из-за этих чурок , чтобы понимали в комнате 1 а их 9
11.10.2023
Платят очень мало, за месяц на белазе около 103000. Каждую ночь за вами охота ведется охранной. Чуть что не так, сразу штраф, им пофиг, что вы напишите в объяснительной. В столовке на 50-100 рублей обсчитывают, просишь, чтобы пересчитали, сумма ниже становится. У них там вообще схема по ходу налажена. Кого-то обсчитают, списанные остатки за новый товар выдают, а деньги на закупки нового товара распиливают между собой. По любому так и навариваются.
04.05.2023
Куда не пойди куда не глянь везде бардак,одни чурки 90% их там,техника вся на коленях,сервиса нет всё сам кроме комацу там сервис и то такой себе, строят фабрику новую на высоком и в связи с этим не хрена не платят,люди бегут пачками от туда.Это место для тех кому нужен стаж,без опыта там 70%рабочих ,уч комбинат хороший соврудник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соврудник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы