Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Здравствуйте! Отработал в компании прилично поэтому начнём с начала. При разговоре с отделом кадров не удивляйтесь приличной зарплате и наличию свободных мест в компании - вам уже наврали. Зарплата будет примерно на 20% меньше от обещанной(особенно это касается рабочих). Вас постараются быстро "обработать" и вот вы довольный с вызовом на руках приезжаете в Красноярск. Оттуда вас заберёт автобус и через каких то 5-7 часов вы на переправе через Енисей(сейчас это мост). Дальше вы садитесь в чудо транспорт - вахтовка КамАЗ уставшая так же как и Ленин лежать. Не факт что вы доедете в целости ведь из-за катастрофической нехватки водителей, перевозкой занимается один человек, который работает без сна 2 недели подряд. Водителей засыпает, вахта улетает с дороги и вот вам целый автобус пациентов в недобольницу пгт. Северо-Енисейского куда лучше не попадать. Дак вот, предположим через 12 часов пути из Красноярска до посёлка вы добрались. Вы приезжаете ночью и о чудо, вас некуда поселить - спите в коридоре на лавочке, места в комнатах нет. После комфортной ночи вы трудоустраиваетесь, где и получаете на руки очень интересный трудовой договор. В нём будет прописано, что час вашей работы и жизни в тайне стоит от 32 до 65 рублей, в зависимости от должности ИТР или рабочий. Небольшая поправочка, которую вы не сразу разберете - ВАША ГАРАНТИРОВАННАЯ ЗАРПЛАТА 30-35 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, остальное это премия, которую славный Соврудник выплатит по своему желанию. Со списком лишения премии вас забудут ознакомить. После этого вы получите СИЗы и проследуете на свой участок где познакомитесь с руководятелом и коллегами. Девиз этой организации: сначала КАК - НИБУДЬ выполни работу, а потом мы сделаем проект, получим всё необходимые разрешения и КОНЕЧНО ЖЕ! зарегистрируем всë в ростехнадзоре в последнюю очередь. А и да, если вы ИТР и где то поставили подпись на разрешительном документе... это ваш выбор, вам с этим сидеть. Да, об уровне предприятия можно судить по его руководителям. На ютубе есть видео репортажи об объекте Соврудник ГОК "Высокое". Желаю приятного просмотра. Так же не забудьте, что 11 часовой (+ 1 ч обед) рабочий день только на бумаге. Ваш фактический рабочий день от 13 часов. Ещё есть очень много интересный нюансов, такие как: неработающая столовая минимум 1 день в месяц, а то и чаще, инфекции в еде, так что во всех общежитиях заняты все туалеты. Отсутствие мед.помощи и медикаментов, но! всегда есть магазины с ценой в 250% от обычной. Вам обязательно скажут, что вернут стоимость проезда на работу и обратно, но вы уже прочитали мою статью, вы умный сотрудник и спросите: а КОГДА вы вернете мне деньги??? И тут либо вам соврут либо просто впадут в ступор, ведь на самом деле в лучшем случае вы получите оплату проезда всего то через какой то год, если повезёт. По поводу коллектива могу сказать только, что люди хорошие, такие же наивные и доверчивые дураки как и я, что горбатятся в тайге за копейки и раза в раз слушают любимую фразу руководителей ООО "Соврудник" : " Всё будет ребята, всё будет! " Когда будет, что и у кого до сих пор гадают лучшие умы России. И так, резюмирую: Зарплата низкая, условия проживания отвратительные, доставка людей на работу и с работы "как скотину везут", некомпетентный высший руководящий состав который только в рассказах слышал о том, что такое инженернограмотная работа на горном производстве. Желаю вам удачи с выбором другого предприятия!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.02.2024
1. Постоянная очередь в столовую, 2.почтоянные штрафы на проценты.3 работают одни чурки. 4 , маленькая зарплата из-за этих чурок , чтобы понимали в комнате 1 а их 9
11.10.2023
Платят очень мало, за месяц на белазе около 103000. Каждую ночь за вами охота ведется охранной. Чуть что не так, сразу штраф, им пофиг, что вы напишите в объяснительной. В столовке на 50-100 рублей обсчитывают, просишь, чтобы пересчитали, сумма ниже становится. У них там вообще схема по ходу налажена. Кого-то обсчитают, списанные остатки за новый товар выдают, а деньги на закупки нового товара распиливают между собой. По любому так и навариваются.
04.05.2023
Куда не пойди куда не глянь везде бардак,одни чурки 90% их там,техника вся на коленях,сервиса нет всё сам кроме комацу там сервис и то такой себе, строят фабрику новую на высоком и в связи с этим не хрена не платят,люди бегут пачками от туда.Это место для тех кому нужен стаж,без опыта там 70%рабочих ,уч комбинат хороший соврудник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соврудник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы