Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Соврудник
Красноярск
Комментарий
Платят очень мало, за месяц на белазе около 103000. Каждую ночь за вами охота ведется охранной. Чуть что не так, сразу штраф, им пофиг, что вы напишите в объяснительной. В столовке на 50-100 рублей обсчитывают, просишь, чтобы пересчитали, сумма ниже становится. У них там вообще схема по ходу налажена. Кого-то обсчитают, списанные остатки за новый товар выдают, а деньги на закупки нового товара распиливают между собой. По любому так и навариваются.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Соврудник
12.11.2025
Зарплата одна из самых высоких в регионе, полностью официальная, огромный соцпакет: ипотека, детские лагеря, своя поликлиника. Карьерный рост реальный, я сам прошел путь от простого рабочего. Да, работа тяжелая и ответственная, но это того стоит. Всем советую, кто хочет надежности и высокого заработка.
Работник
19.07.2025
Одни чурки , будто приехал в город Узбекистан, везут сюда пачками их , заселяют к русским , на крановом вообще не понятно что твориться в туалете пусты бутылки срачь , короче если хочешь посмотреть Узбекистан добро пожаловать. Нет
Работник
06.03.2025
Разделение по цехам, не заниматься левыми обязанностями, к примеру строительством балков и прочего. Своевременая выплата зарплаты и отпускных! Всё! Всё остальное сущнное не дотягивает на троечку.
Работник
08.12.2024
Увеличением зарплаты можно привлечь более квалифицированных специалистов, пока что некоторые руководители занимают ни свои места. Бытовые условия, проживание пропитание и отдых в одном месте-отличное. За питание в сутки отводят 450 рублей, наедаеш в сутки намного больше то что вышло за 450 рублей высчитывают с З.П.
Работник
03.12.2024
Зарплата выплачивается регулярно, два раза в месяц. Есть возможность оплаты билетов. Зарплата постоянно растёт тем, кто хорошо выполняет свою работу, бездельникам здесь не место. Это хорошее место для обучения и приобретения опыта. Учреждение работает в режиме повышенной безопасности, поэтому иногда возможны потери части премиальных выплат. Однако если следовать инструкциям, то проблем не возникнет. Можно добавить ещё одну раздачу еды в столовой, а то очереди огромные.
Работник
07.09.2024
Хотелось бы продолжительность вахты 30/30. В целом все довольно хорошо Возможность карьерного роста, хороший доход. Решение проблем с прямыми начальниками
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Соврудник
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соврудник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы