Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АБСОЛЮТ БАНК
Москва
Комментарий
Доход должен соответствовать рынку, иметь периодический пересмотр. Многозадачность, рост и развитие, профессиональный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АБСОЛЮТ БАНК
26.12.2025
Пересмотреть зарплату, при оптимизации процесса, ничего в зп не меняется Хороший коллектив, лояльное руководство, но зарплата ниже среднего
Работник
21.12.2025
Мне не попалось то, что нужно улучшить Отличный коллектив. Хорошее место работы. Корпоративные праздники. Наличие столовой.
Работник
30.11.2025
Заработная плата для Москвы с учетом такой большой загруженности достаточно низкая Замечательный и отзывчивый коллектив и классный руководящий состав🔥🔥
Работник
25.11.2025
К сожалению, низкая заработная плата. Кнопку оценки работы сотрудников. Сама программа для работы немного сложная, слишком много в ней действий. Частые встречи с руководителями на совместных мероприятиях. Есть возможность карьерного роста. Налаженность связи между разными отделами.
Работник
05.11.2025
Считаю, что страна должна знать своих героев! Была на собеседовании у Ерофеевой О.М Это было худшее собеседование в моей жизни. Надменная, хамоватая дама которая с порога спросила о наличии семьи, мужа детей, кем работают муж и тд. Делала выводы о которых ее никто не спрашивал Один из вопросов был : «как думаете почему мы сами не заводим ипотечные заявки, а просим это сделать партнеров?» Говорю: причин масса, почему я должна угадывать ваши мысли? Ответ убил:у нас нет на это времени! Очуметь, ребят, у вас как там с тайм-менеджментом? Никак, естественно. А когда я задала вопрос о причине текучки в ДО -назвала мой вопрос неэтичным.В ДО люди сидят с окладом 45 к!!!Москва!!!! Хочется напомнить,что крепостное право отменили и вам никто ничего не должен. Ужасное впечатление ! Упаси Боже от такого руководителя. Если вы любите унижения -Вам сюда! Всем, кто хочет сохранить свое психоэмоциональное состояние-идите мимо !
Работник
21.10.2025
Повысить зарплату, оплата рабочей, мобильной связи, улучшить свою мотивацию Рабочий график и коллектив. Взаимодействие с другими службами
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АБСОЛЮТ БАНК
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБСОЛЮТ БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы