Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Таких низких з/п в Москве уже нет нигде. Я даже не знаю, откуда они берут такую "вилку". За такую з/п нормально работать там никто не будет Когда-то это было отличное место работы, до прихода нового состава главного руководства, которое разогнали почти всех, уведя всю работу в регионы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Заработная плата для Москвы с учетом такой большой загруженности достаточно низкая Замечательный и отзывчивый коллектив и классный руководящий состав🔥🔥
25.11.2025
К сожалению, низкая заработная плата. Кнопку оценки работы сотрудников. Сама программа для работы немного сложная, слишком много в ней действий. Частые встречи с руководителями на совместных мероприятиях. Есть возможность карьерного роста. Налаженность связи между разными отделами.
05.11.2025
Считаю, что страна должна знать своих героев! Была на собеседовании у Ерофеевой О.М Это было худшее собеседование в моей жизни. Надменная, хамоватая дама которая с порога спросила о наличии семьи, мужа детей, кем работают муж и тд. Делала выводы о которых ее никто не спрашивал Один из вопросов был : «как думаете почему мы сами не заводим ипотечные заявки, а просим это сделать партнеров?» Говорю: причин масса, почему я должна угадывать ваши мысли? Ответ убил:у нас нет на это времени! Очуметь, ребят, у вас как там с тайм-менеджментом? Никак, естественно. А когда я задала вопрос о причине текучки в ДО -назвала мой вопрос неэтичным.В ДО люди сидят с окладом 45 к!!!Москва!!!! Хочется напомнить,что крепостное право отменили и вам никто ничего не должен. Ужасное впечатление ! Упаси Боже от такого руководителя. Если вы любите унижения -Вам сюда! Всем, кто хочет сохранить свое психоэмоциональное состояние-идите мимо !
21.10.2025
Повысить зарплату, оплата рабочей, мобильной связи, улучшить свою мотивацию Рабочий график и коллектив. Взаимодействие с другими службами
05.10.2025
Заработная плата, коллектив попался ужасный. Руководители достойные. Оформление официальное, график работы. Руководство всегда поддерживает.
03.10.2025
Оклад можно побольше сделать, так как в других местах предлагают больше Коллектив прекрасный, руководство прекрасное, возможность роста хорошая
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБСОЛЮТ БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы