Ассоциация IPChain
3,1
-
8 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ассоциация IPChain

Москва

Комментарий

Сложно найти место хуже этого. Не верил отзывам до последнего, но нет, все так и есть. Самая настоящая шарашкина контора.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ассоциация IPChain

19.02.2025

В целом, хорошая компания. Из плюсов: Дружный коллектив и адекватный руководитель. Офис м. Савеловская, удобно добираться. ЗП всегда вовремя. Бывают годовые премии. Из минусов: Сложная организационная структура. Не всегда разграничены зоны ответственности. Отсутствие ДМС.

Офис-менеджер

Copy

08.06.2024

Проработал Hr-менеджером в компании и как никто знаю всю внутрянку компании. Не налажены бизнес процессы, могут предоставить трудовой договор спустя 3 недели и то после досудебной претензии, которую я им направил на почту на ген.дира и других руководителей. Директор по персоналу Дарина непрофессионально себя ведет, переходит на личности, нарушает границы, не знает субординацию. Ну и в принципе из нее вышел некомпетентный руководитель, который арилирует только тем, что у нее 3 высших и 17 лет непонятно где стажа работы. Я не подписал трудовой договор, так как там была совсем другая информация указана и на меня давили все, чтоб я это подписал. Адаптации вообще нет. Все курят электронные сигатеры и айкосы. Все друг друга обсуждают и доносят. Додгий процесс вывода сотрудников(только меня выводили на работу месяц!)Нет ДМС. Не советую тратить свое время на такую компанию, которая так халатно себя ведет.

HR-менеджер

Copy

08.06.2024

Проработал Hr-менеджером в компании и как никто знаю всю внутрянку компании. Не налажены бизнес процессы, могут предоставить трудовой договор спустя 3 недели и то после досудебной претензии, которую я им направил на почту на ген.дира и других руководителей. Директор по персоналу Дарина непрофессионально себя ведет, переходит на личности, нарушает границы, не знает субординацию. Ну и в принципе из нее вышел некомпетентный руководитель, который арилирует только тем, что у нее 3 высших и 17 лет непонятно где стажа работы. Я не подписал трудовой договор, так как там была совсем другая информация указана и на меня давили все, чтоб я это подписал. Адаптации вообще нет. Все курят электронные сигатеры и айкосы. Все друг друга обсуждают и доносят. Додгий процесс вывода сотрудников(только меня выводили на работу месяц!)Нет ДМС. Не советую тратить свое время на такую компанию, которая так халатно себя ведет.

Работник

Copy

08.06.2024

Проработала в компании меньше года. Офис зашарпанный. Начальство превышает свои полномочия, переходит границы, не считается. Не советую тратить свое время на эту контору. ДМС нет.

Работник

Copy

13.09.2023

Отличный коллектив, есть возможности для роста, все официальное. ЗП всегда в срок

Работник

Copy

10.07.2023

Гибкий график, свобода действий в работе, возможность роста, хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ассоциация IPChain

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация IPChain. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.02.2024

5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.

Работник

Copy

04.09.2024

Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.

Специалист по работе с клиентами

Copy

26.09.2023

Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.

Продавец

Copy

08.04.2024

Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.

Архитектор

Copy

10.08.2023

Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее

Работник

Copy

10.07.2024

Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы