Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ассоциация IPChain
Москва
Комментарий
Проработала в компании меньше года. Офис зашарпанный. Начальство превышает свои полномочия, переходит границы, не считается. Не советую тратить свое время на эту контору. ДМС нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ассоциация IPChain
19.02.2025
В целом, хорошая компания. Из плюсов: Дружный коллектив и адекватный руководитель. Офис м. Савеловская, удобно добираться. ЗП всегда вовремя. Бывают годовые премии. Из минусов: Сложная организационная структура. Не всегда разграничены зоны ответственности. Отсутствие ДМС.
Офис-менеджер
30.09.2024
Сложно найти место хуже этого. Не верил отзывам до последнего, но нет, все так и есть. Самая настоящая шарашкина контора.
Работник
08.06.2024
Проработал Hr-менеджером в компании и как никто знаю всю внутрянку компании. Не налажены бизнес процессы, могут предоставить трудовой договор спустя 3 недели и то после досудебной претензии, которую я им направил на почту на ген.дира и других руководителей. Директор по персоналу Дарина непрофессионально себя ведет, переходит на личности, нарушает границы, не знает субординацию. Ну и в принципе из нее вышел некомпетентный руководитель, который арилирует только тем, что у нее 3 высших и 17 лет непонятно где стажа работы. Я не подписал трудовой договор, так как там была совсем другая информация указана и на меня давили все, чтоб я это подписал. Адаптации вообще нет. Все курят электронные сигатеры и айкосы. Все друг друга обсуждают и доносят. Додгий процесс вывода сотрудников(только меня выводили на работу месяц!)Нет ДМС. Не советую тратить свое время на такую компанию, которая так халатно себя ведет.
HR-менеджер
08.06.2024
Проработал Hr-менеджером в компании и как никто знаю всю внутрянку компании. Не налажены бизнес процессы, могут предоставить трудовой договор спустя 3 недели и то после досудебной претензии, которую я им направил на почту на ген.дира и других руководителей. Директор по персоналу Дарина непрофессионально себя ведет, переходит на личности, нарушает границы, не знает субординацию. Ну и в принципе из нее вышел некомпетентный руководитель, который арилирует только тем, что у нее 3 высших и 17 лет непонятно где стажа работы. Я не подписал трудовой договор, так как там была совсем другая информация указана и на меня давили все, чтоб я это подписал. Адаптации вообще нет. Все курят электронные сигатеры и айкосы. Все друг друга обсуждают и доносят. Додгий процесс вывода сотрудников(только меня выводили на работу месяц!)Нет ДМС. Не советую тратить свое время на такую компанию, которая так халатно себя ведет.
Работник
13.09.2023
Отличный коллектив, есть возможности для роста, все официальное. ЗП всегда в срок
Работник
10.07.2023
Гибкий график, свобода действий в работе, возможность роста, хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ассоциация IPChain
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация IPChain. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы