Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Не самыми хорошими аспектами я считаю: Нормализованные переработки, которые сезонно возвращаются несколько раз в году Не самые высокие зарплаты Компания крупная и в ней много сложных и запутанных процессов, с которыми нелегко поначалу разобраться (получение больничного, ухода в отпуск и т.д.) Однако подобное может отличаться в зависимости от работы различных бизнес центрах компании, я полагаю В компании работают приятные люди и хороший коллектив. Руководство открыто к разговору, однако не всегда готово к изменениям
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2025
З*мяткин* Ан*а Hr ( в Сбере вроде уже), - врала про умеренные переработки на собесе. Условия - на износ. ЗП в рынке. Продукты - стыдные, задачи ставят по части сроков методом подгонки под свои контракты. То есть "горшочек вари - горшочек не вари". Итог - стыдно за свою работу, за результат. быстро организуют собесы
23.04.2025
Если ваш ментор Коновалова Ксения, а руководитель Музилеев Борис, и вам , к несчастью под сорок, то готовьтесь к увольнению. Потому что вас завалят на аттестации, даже если вы не ответили на 2 вопроса из 30. Если вам не повезло не понравиться ментору Ксении Коноваловай из ОИФБ, то все....как бы вы не старались, аттестацию вам не пройти, ибо руководитель Борис Музелеев, бесхребетный руководитель, не будет адекватно оценивать вашу работу, он уволит вас, все равно. Большая компания, но к сожалению, людям под сорок там не место- выживут, вытравят любым способом!!! И на другие вакансии устроиться не сможете, потому что, травля распространяется на все области в Барс груп. Обратите внимание, если кто-то попытается построить карьеру в возрасте 40 лет!
26.03.2025
Всё зависит от проекта, но для себя выявила следующее: -Постоянные переработки -Бизнес аналитики заменяют и тех поддержку -Постоянные аккредитации -Давление со стороны руководства и обесценивания работы Возможность работы удаленно, если плохо себя чувствуешь Дают старт в карьере и помогают в адаптации
23.02.2025
К сожалению в компании не очень ценят сотрудников и не хотят их развивать. Текучка кадров, специалисты молодые набравшись опыта не видят роста и часто уходят. Хорошая компания для старта карьеры, много проектов на которых можно набить руку
14.01.2025
Уровень зарплат ниже рынка , к сожалению. Хотя и пересмотры зп регулярные тоже есть В компании очень много разных проектов , на вкус и цвет. Возможности для развития и роста в карьере. Лояльное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАРС Груп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2025
Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы