Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Д-Снаб
Котельники
Комментарий
Машины убитые. Наличие штрафов. Заработать в этой организации можно с ноября по апрель, затем 50-60 т. р. Если вас не выкинут, конечно. Особенно "радует" отдел лояльности. Это вообще мрак. В любой ситуации виноваты будете вы. Будьте готовы к этому. К сожалению, вот так. Удобный график. Близость к дому. Зарплата всегда вовремя. Но очень средняя. Логисты молодцы. Механики тоже отличные ребята. Руководитель отдела доставки - хороший дядька. Но это не профессия. На этом плюсы, пожалуй, кончились.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Д-Снаб
23.11.2024
Более частая индексация заработной платы. Большая свобода в выборе времени начала и окончания смены. Своевременная выплата ЗП. Скидки сотрудникам. Возможность корректировать график работы в процессе.
Работник
05.10.2024
Замечаний или предложений по улучшению нет. Замечательная компания с потрясающим руководством. В целом коллектив позитивный, дружелюбный. За 5 лет работы ни одной конфликтной ситуации, при этом при необходимости компания всегда шла на встречу. Тренинги, выездные корпоративы - очевидно, что руководство старается и делает все, чтобы поддерживать дух компании на высоте.
Работник
19.04.2024
Расположение не очень удобное. Отличный коллектив. Место для проработки своих навыков и горизонтального развития. Только хорошие впечатления.
Работник
25.01.2023
Все хорошо. Ранняя погрузка. Отличное приложение, зарплата вовремя, обратная связь с руководством и it. Скидки на товары.
Работник
22.09.2022
Уменьшить интервал доставки..т..е. 11 и 12 ти часовые промежутки. Сменный график работы. Отличный коллектив. Адекватное руководство. Зарплата всегда вовремя. Работа рядом с домом. Все супер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Д-Снаб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Д-Снаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы