Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мегаполис
Москва
Комментарий
Зарплата просто смешная. Никаких ОТ нет, на руки ты получаешь 50000 и на этом все. Переиндексация за это время была один раз, повысили зарплату на пару тысяч, хоть на этом спасибо. На территории этого склада есть еще один склад, где на этой же должности платят на 10000 больше. Про карьерный рост здесь забудьте, все только по связям. Работу делать будешь не только свою, но и чужую. Удачи с набором сотрудников и с удержанием старых, которых уже и так осталось мало в этом прекрасном месте со смешной зарплатой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мегаполис
10.01.2024
Просто напросто очень приставучая компания, которая уже не даёт спокойно жить. Нашли моё резюме на одном из сайтов где я его оставляла. Позвонили первый раз - назначили собеседование. Мне пришлось ехать через весь город часа полтора-два к ним в офис. По приезду узнаю, что руководителя сегодня оказывается нет на месте, мол приезжайте завтра. Ок. Приезжаю на следующий день, а мне в лоб говорят, что я якобы уже не прошла собеседование, так как оно было назначено на вчера, а я такая сякая не пришла. Решила в таком случае послать компанию куда подальше и забыла её. Спустя недели полторы (после обновления резюме) они мне снова позвонили. Я ответила, что "я уже ездила на собеседование, мне сказали, что я не подхожу". В ответ слышу "как вы так можете не подходить? я руководитель и со мной вы точно не разговаривали, так как я веду список в блокноте". Объяснила ей ситуацию, мне в ответ чтобы я попробовала ещё раз приехать. Ок. Приезжаю. Ситуация снова повторяется. Я вновь забиваю болт на компанию, добавляю в чс их номер и стараюсь жить спокойно. Вчера буквально с самого утра (часов 8 было) мне снова звонок от них. Представляются уже просто "меня зовут Дарья, я менеджер по подбору персонала, не хотите к нам на собеседование?". Спрашиваю что за компания, так начинаются пляски вокруг да около. На мой вопрос ответили лишь раза с 5го. Когда услышала название компании, то сразу сказала что от собеседования отказываюсь и всего хорошего. Так мне перезванивают и спрашивают "почему вы положили трубку? вам что название будто о чем-то говорит?" и ещё разговаривает так, будто мы на рынке за кусок мяса общаемся. Отвечаю в таком же тоне, что "да, говорит, всего хорошего, до свидания". Далее в этот же день они мне звонили ещё раз 6 и всегда якобы разные девушки, хотя по голосу слышно, что одна и та же. Я уже просто перестала принимать звонки от незнакомых номеров и пошла спать. Сегодня мне опять они же раза 2 звонили и предлагали пройти у них собеседование. ДА ОТСТАНЬТЕ ВЫ ОТ МЕНЯ УЖЕ! НЕ ХОЧУ Я У ВАС РАБОТАТЬ.
Работник
20.12.2023
Белая з/п без задержек Дружный коллектив Грамотные руководители готовые помочь в любых вопросах Система грейдов, чем выше грейд тем выше з/п. Оплата бензина Возможность быстрого карьерного роста. Достойная з/п
Работник
12.12.2023
"Скажу честно, вас не захотел собесить руководитель, потому что он остерегается однофамильцев в компании Вообще не советую эту компанию, радуйтесь, что вас не взяли" - ответ мне HR, после прохождения 3 этапов собеседования как дизайнера с высшими оценками от специалистов. Мой опыт 7 лет. Огромное тестовое выполненное идеально. Позорище.
Работник
22.11.2023
Больше минусов, чем плюсов. Коллектив хороший, машины в хорошем состоянии, работа налажена хорошо, не надо ждать накладные с путевыми листами, спецовку по сезону выдают. Вот и все плюсы. Ну еще грузчиков выделяют, мы не занимаемся разгрузкой. Минусы - нагрузка неравномерная, один может до часа дня все закончить, второй к концу рабочего дня не успевает. Могут придумать еще работы, накидают по самые помидоры. Зарплата меньше, чем обещают. Причем, аргументируют это тем, мол, вывоз товара в месяц маленький. А мы тут каким боком?Это не наши проблемы явно
Работник
16.11.2023
Коллектив водителей, рабочее место, время работы, место нахождения
Работник
26.10.2023
Процвет кумовство, развитие и должность только для "своих" любовниц, жен, друзей, родственников. Все остальные-серая масса для пахоты. Все обо всем знают, но молчат, всех это раздражает и противно. Авторитет компании давно утрачен. Престижность работы в такой компании под сомнением. Панибратство между "своими" в присутствии подчиненных, разговоры о пьянках, общая безнаказанность и расслабленность среди "своих" и гнобление/унижение остальных сотрудников. ЗП у всех разная, концов не найти, всё мутно и не прозрачно и должности раздаются в зависимости от близости к руководству, особенно ИТ Департамент отличился . Все это мешает работе компании, вредит её авторитету и уважению, сплетни, зависть, обстановка в коллективе. Так и хочется сказать: "A в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо!' Я, конечно, найду работу гораздо лучше, не извольте сомневаться!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мегаполис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мегаполис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы