Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйЭнДи Аркитектс
Москва
Комментарий
Работаю в IND несколько лет. В целом, все отлично: современный офис, хороший коллектив, часто проходят тусовки. Разнообразные задачи позволяют развиваться в смежных сферах, если есть желание.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйЭнДи Аркитектс
14.02.2025
Слциальные плюшки по типу ДМС и тд Свобода в графике, дружелюбное руководство, готовое всегда помочь и поощряющее инициативы, как результат - здоровые возможности для роста
Работник
08.01.2025
1. Добавить ДМС. Коллеги неоднократно поднимают эту тему. Изменений пока не видно. 2. Улучшить офисную культуру и офис-менеджмент. При работе в офисе постоянно случаются проблемы: ломаются стулья, столы, компьютеры, кофе машины, принтеры, сантехника, шкафы. Конечно всегда придет помощь и проблему решат, но почти всегда обнаружение проблемы ложится на сотрудников. Например, есть у тебя 5 минут между встречами и ты хочешь выпить кофе, подходить к кофе машине, а там нет молока, или машина вовсе не работает. И что делать? Постоянные проблемы и неудобства. 3. Добавить систему бонусов и скидок для сотрудников: корпоративный фитнес, спорт и пр. 4. Изменить / расширить систему премирования и вознаграждения сотрудников. Яркий и молодой коллектив. Разнообразные проекты. Возможность для развития и роста.
Работник
06.11.2024
Я бы предложил рассмотреть для менеджеров 1 день удаленки в неделю ))) Устроился работать в студию полтора года назад. Время пролетело незаметно. Скажу прямо, если бы мне не нравилась работа - я бы не работал, а так тут собраны самые талантливые и яркие люди с которыми растишь на проектах. Все профи своего дела! Также компания предоставляет обучение!
Работник
19.09.2024
Можно наладить бизнес-процессы. Так как компания быстро выросла в штате, то процессы не успевают, но это наживное. Так же сделать удобную систему управления проектами и временем. Наладить взаимодействие между командами. Нет ДМС. В офисе немного смущают неудобства из-за ремонта, связанного с расширением компании. Интересные проекты, в том числе международные. Возможности для карьерного роста. Корпоративный психолог - забота об эмоциональном климате в коллективе, корпоративные мероприятия: Новый год, Хэллоуин, ДР компании Корпоративная культура и приятная атмосфера в коллективе - клубы бега, бани, настольных игр, кино и книг, интересные лекции иногда Есть обучение по Ревиту и по софт скиллам. Можно работать иногда удаленно.
Работник
20.11.2023
Нет ДМС, бывает, что несколько проектов одновременно. Нет премий. Возможность удаленной работы. Разнообразие проектов. Лояльное и прогрессивное руководство. Хорошая возможность получить повышение. Быстроразвивающаяся компания. В офисе постоянные интересные активности. Работают профессионалы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйЭнДи Аркитектс
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйЭнДи Аркитектс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы