Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйЭнДи Аркитектс
Москва
Комментарий
Работаю в IND несколько лет. В целом, все отлично: современный офис, хороший коллектив, часто проходят тусовки. Разнообразные задачи позволяют развиваться в смежных сферах, если есть желание.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйЭнДи Аркитектс
14.02.2025
Слциальные плюшки по типу ДМС и тд Свобода в графике, дружелюбное руководство, готовое всегда помочь и поощряющее инициативы, как результат - здоровые возможности для роста
Работник
08.01.2025
1. Добавить ДМС. Коллеги неоднократно поднимают эту тему. Изменений пока не видно. 2. Улучшить офисную культуру и офис-менеджмент. При работе в офисе постоянно случаются проблемы: ломаются стулья, столы, компьютеры, кофе машины, принтеры, сантехника, шкафы. Конечно всегда придет помощь и проблему решат, но почти всегда обнаружение проблемы ложится на сотрудников. Например, есть у тебя 5 минут между встречами и ты хочешь выпить кофе, подходить к кофе машине, а там нет молока, или машина вовсе не работает. И что делать? Постоянные проблемы и неудобства. 3. Добавить систему бонусов и скидок для сотрудников: корпоративный фитнес, спорт и пр. 4. Изменить / расширить систему премирования и вознаграждения сотрудников. Яркий и молодой коллектив. Разнообразные проекты. Возможность для развития и роста.
Работник
06.11.2024
Я бы предложил рассмотреть для менеджеров 1 день удаленки в неделю ))) Устроился работать в студию полтора года назад. Время пролетело незаметно. Скажу прямо, если бы мне не нравилась работа - я бы не работал, а так тут собраны самые талантливые и яркие люди с которыми растишь на проектах. Все профи своего дела! Также компания предоставляет обучение!
Работник
19.09.2024
Можно наладить бизнес-процессы. Так как компания быстро выросла в штате, то процессы не успевают, но это наживное. Так же сделать удобную систему управления проектами и временем. Наладить взаимодействие между командами. Нет ДМС. В офисе немного смущают неудобства из-за ремонта, связанного с расширением компании. Интересные проекты, в том числе международные. Возможности для карьерного роста. Корпоративный психолог - забота об эмоциональном климате в коллективе, корпоративные мероприятия: Новый год, Хэллоуин, ДР компании Корпоративная культура и приятная атмосфера в коллективе - клубы бега, бани, настольных игр, кино и книг, интересные лекции иногда Есть обучение по Ревиту и по софт скиллам. Можно работать иногда удаленно.
Работник
20.11.2023
Нет ДМС, бывает, что несколько проектов одновременно. Нет премий. Возможность удаленной работы. Разнообразие проектов. Лояльное и прогрессивное руководство. Хорошая возможность получить повышение. Быстроразвивающаяся компания. В офисе постоянные интересные активности. Работают профессионалы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйЭнДи Аркитектс
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйЭнДи Аркитектс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
Работник
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы