Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйЭнДи Аркитектс
Москва
Комментарий
Я бы предложил рассмотреть для менеджеров 1 день удаленки в неделю ))) Устроился работать в студию полтора года назад. Время пролетело незаметно. Скажу прямо, если бы мне не нравилась работа - я бы не работал, а так тут собраны самые талантливые и яркие люди с которыми растишь на проектах. Все профи своего дела! Также компания предоставляет обучение!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйЭнДи Аркитектс
14.02.2025
Слциальные плюшки по типу ДМС и тд Свобода в графике, дружелюбное руководство, готовое всегда помочь и поощряющее инициативы, как результат - здоровые возможности для роста
Работник
08.01.2025
1. Добавить ДМС. Коллеги неоднократно поднимают эту тему. Изменений пока не видно. 2. Улучшить офисную культуру и офис-менеджмент. При работе в офисе постоянно случаются проблемы: ломаются стулья, столы, компьютеры, кофе машины, принтеры, сантехника, шкафы. Конечно всегда придет помощь и проблему решат, но почти всегда обнаружение проблемы ложится на сотрудников. Например, есть у тебя 5 минут между встречами и ты хочешь выпить кофе, подходить к кофе машине, а там нет молока, или машина вовсе не работает. И что делать? Постоянные проблемы и неудобства. 3. Добавить систему бонусов и скидок для сотрудников: корпоративный фитнес, спорт и пр. 4. Изменить / расширить систему премирования и вознаграждения сотрудников. Яркий и молодой коллектив. Разнообразные проекты. Возможность для развития и роста.
Работник
19.09.2024
Можно наладить бизнес-процессы. Так как компания быстро выросла в штате, то процессы не успевают, но это наживное. Так же сделать удобную систему управления проектами и временем. Наладить взаимодействие между командами. Нет ДМС. В офисе немного смущают неудобства из-за ремонта, связанного с расширением компании. Интересные проекты, в том числе международные. Возможности для карьерного роста. Корпоративный психолог - забота об эмоциональном климате в коллективе, корпоративные мероприятия: Новый год, Хэллоуин, ДР компании Корпоративная культура и приятная атмосфера в коллективе - клубы бега, бани, настольных игр, кино и книг, интересные лекции иногда Есть обучение по Ревиту и по софт скиллам. Можно работать иногда удаленно.
Работник
23.07.2024
Работаю в IND несколько лет. В целом, все отлично: современный офис, хороший коллектив, часто проходят тусовки. Разнообразные задачи позволяют развиваться в смежных сферах, если есть желание.
Работник
20.11.2023
Нет ДМС, бывает, что несколько проектов одновременно. Нет премий. Возможность удаленной работы. Разнообразие проектов. Лояльное и прогрессивное руководство. Хорошая возможность получить повышение. Быстроразвивающаяся компания. В офисе постоянные интересные активности. Работают профессионалы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйЭнДи Аркитектс
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйЭнДи Аркитектс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
Работник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы