Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний La Salute
Москва
Комментарий
Ещё один диванчик для отдыха Удобный график. Классная возможность посещать фитнес клуб. Хорошее руководство, стабильная зарплата и вкусные бесплатные обеды
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний La Salute
07.02.2025
Более устойчивый график для бармена Много свободного времени параллельно с работой. Лояльное руководство
Работник
31.08.2024
Меньше печенек и сладостей к кофе, так и фитнес может не помочь Расположение всех объектов в шаговой доступности, в пределах ЦАО. Семейная атмосфера, удобный график, лояльное руководство. Возможность карьерного роста и применения своих сильных сторон в других отраслях. Нет задержек за, вкуснейшие бесплатные обеды (не привозные, готовят каждый день), фитнес и пр.
Работник
05.08.2024
Побольше корпоративных мероприятий Мы, конечно, и сами себе их устраивали периодически. Но хотелось бы мероприятий и с участием любимых руководителей. Всё нравится. Умные, справедливые, честные и внимательные руководители. Теплая и светлая атмосфера в офисе. Очень дружный коллектив, нет интриг и сплетен. Люди работают годами, десятилетиями в холдинге, текучки нет совсем. Считаю это самый лучший показатель хорошего места работы.
Работник
17.03.2024
Не было условий для роста Место работы рядом с метро в центре. Бесплатные домашние обеды
Работник
08.02.2024
Иногда встречались не очень приветливые родители. Но при должном внимании, профессионализме с ними можно найти общий язык и договориться. Как и в любом коллективе, иногда происходят конфликты, сплетни, прощупывание личных границ. Но не у всех, есть очень достойные сотрудники, у которых хочется учиться и с которыми можно и нужно работать. Администрация с высоким уровнем эмпатии, адекватные условия труда. Начальство работает с сотрудниками плечом к плечу, помогает в организации образовательного и досугового процесса. Интересные педсоветы, где нет ненужной воды и имитации работы, а даются конкретные методы взаимодействия с детьми, с подробным показом, разбором игр, технологий. Надежное место, где всегда своевременная оплата труда. Все переработки, дополнительные смены оплачиваются и берутся по желанию сотрудника. Дается возможность проявить себя. У вас есть идея для праздника? Хотите провести проект? Все дороги для вас открыты ) Много разных мероприятий с детьми. Работа происходит в тандеме со всеми группами детского сада и со специалистами, как результат большое масштабное действие. Питание на высшем уровне, место работы оснащено всем необходимым.
Работник
02.12.2023
Написание и реализация психологической программы объединяющей всех участников образовательного процесса. Четкость поставленных профессиональных задач. Работа в команде, ориентированность на результат и положительную динамику в работе сотрудника.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний La Salute
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний La Salute. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы